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同樣是制造業(yè),一汽大眾年終獎(jiǎng)8萬(wàn),大家來曬曬吧

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1#
發(fā)表于 2011-12-22 08:45:45 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
    看一下新聞:
      “一汽大眾昨日向記者證實(shí),公司今年年底確實(shí)發(fā)放了27個(gè)月工資作為分紅。
  一汽大眾內(nèi)部員工介紹,是發(fā)放27個(gè)月的基本工資,所以到手的錢并沒有外界傳的那么邪乎。
  他說,一汽大眾員工的月工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成,基本工資也就占每月到手工資的1/3,一般職位的員工基本工資也就3000元左右,一汽大眾是發(fā)放27個(gè)月的基本工資。”
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      感慨差距啊,我連1萬(wàn)都沒有,各位同仁的多少呢?不妨?xí)駮?br />
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2#
發(fā)表于 2011-12-22 09:48:33 | 只看該作者
是2.7W還是2.7Wx3?
利潤(rùn)不一樣嘛,上海通用還N個(gè)月雙薪呢
能跳就跳吧
3#
發(fā)表于 2011-12-22 09:56:25 | 只看該作者
先轉(zhuǎn)原文:
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年根將至,年終獎(jiǎng)無(wú)疑是各個(gè)行業(yè)最為關(guān)心的話題。近日,網(wǎng)上一條一汽大眾將發(fā)放相當(dāng)于
27個(gè)月工資的年終獎(jiǎng),招來一片“羨慕嫉妒恨”。

記者今天上午向一汽大眾證實(shí),公司今年年底確實(shí)發(fā)放了27個(gè)月工資作為分紅。

記者發(fā)現(xiàn) 網(wǎng)友曝一汽大眾 年底發(fā)27個(gè)月工資   

隨著2011年最后一月進(jìn)入“尾聲”,各企業(yè)年終獎(jiǎng)成了年根熱詞,網(wǎng)上曬獎(jiǎng)金的帖子更是密
集了許多,而各行業(yè)之間難免攀比。可如果年終獎(jiǎng)發(fā)了27個(gè)月的薪水,這算不算有些“聳人
聽聞”。

近日,一汽大眾年底發(fā)27個(gè)月薪水的消息在論壇和微博上瘋傳,甚至有人計(jì)算出,包括每月
發(fā)的雙薪在內(nèi),在一汽大眾,全年可能掙到63個(gè)月的薪水。

記者看到,網(wǎng)友貼出的是一汽大眾內(nèi)部的PPT,其中寫道,2010年12月31日前轉(zhuǎn)正的勞動(dòng)合
同工(即正式工),都可以拿到這筆年底分紅,即年終獎(jiǎng)。按照PPT所顯示的公式計(jì)算,一
汽大眾長(zhǎng)春?jiǎn)T工如果每月全勤上滿一年的話,年終獎(jiǎng)相當(dāng)于27個(gè)月的工資。

這份PPT中還表明,一汽大眾從2007年到今年,雙薪的月份分別為2個(gè)月、5個(gè)月、6個(gè)月、7
個(gè)月和8個(gè)月,呈現(xiàn)出越來越多的勢(shì)頭。

其中還特別強(qiáng)調(diào),“此次分紅,成都、長(zhǎng)春地區(qū)的企業(yè)罕有,希望大家對(duì)此表示低調(diào),避免
引發(fā)不必要的問題”。

公司回應(yīng) 以基本工資為基數(shù) 普通員工8萬(wàn)元   

記者今天上午從一汽大眾內(nèi)部員工處證實(shí),公司今年年底確實(shí)發(fā)放了27個(gè)月的工資作為分紅
,但并不是以全額工資作為基數(shù),而是發(fā)放27個(gè)月的基本工資,所以到手的錢并沒有外界傳
得那么邪乎。

他介紹,一汽大眾員工的月工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成,基本工資也就占每月到手工資的1
/3,一般職位的員工基本工資也就3000元左右,一汽大眾是發(fā)放27個(gè)月的基本工資。

該員工告訴記者,一汽大眾有相關(guān)規(guī)定,企業(yè)要從利潤(rùn)中拿出一部分錢獎(jiǎng)勵(lì)員工作為分紅,
分紅多少隨著企業(yè)效益的好壞變化,年底以補(bǔ)充養(yǎng)老的形式發(fā)放,且今年發(fā)放的分紅多少取
決于上一年企業(yè)的效益。

也就是說,一汽大眾今年發(fā)放的27個(gè)月紅利是得益于去年在市場(chǎng)的強(qiáng)勁表現(xiàn)。公開數(shù)據(jù)顯示
,一汽大眾去年總銷量約86萬(wàn)輛,全年同比預(yù)計(jì)增長(zhǎng)超過22%,市場(chǎng)上呈現(xiàn)出“一車難求”
的局面。

據(jù)知情人士透露,一汽大眾去年的年終獎(jiǎng)(依據(jù)前年業(yè)績(jī))約為11個(gè)月基本工資,由于去年
公司效益好,所以漲幅較大。

●新聞延伸 大企業(yè)平時(shí)就雙薪 民企沒有年終獎(jiǎng)   

雖然今年汽車行業(yè)大環(huán)境并不好,但排名銷量前三的車企福利依然讓人羨慕。上海通用內(nèi)部
人士告訴記者,上海通用除了今年5月和10月,其他月份都發(fā)了雙薪,12月是否雙薪還不清
楚,所以上海通用正式員工全年應(yīng)該是拿21-22個(gè)月的薪水。“我們的一線工人收入在上海
的制造業(yè)企業(yè)中,應(yīng)該是名列前茅的。”上海通用某人士透露,他們的年終獎(jiǎng)倒是沒有多少
,只是“意思意思”,遠(yuǎn)不及一汽大眾發(fā)放27個(gè)月工資那般“財(cái)大氣粗”。

據(jù)悉,上海大眾全年大約是25個(gè)月的工資。這么看來,一汽大眾這樣大手筆的分紅可以說是
“笑傲江湖”了。


不過,也并非所有車企都如上述三家那樣高收入。北京奔馳由于去年剛剛扭虧為盈,所以年
終獎(jiǎng)事宜也是剛剛提上日程。據(jù)內(nèi)部人士透露,可能也就是2-3個(gè)月工資的樣子。

作為國(guó)內(nèi)著名的汽車民營(yíng)企業(yè),比亞迪則沒有年終獎(jiǎng)。

事實(shí)上,不僅汽車行業(yè)內(nèi)不同企業(yè)之間年終獎(jiǎng)分布不均,各行業(yè)之間年終獎(jiǎng)差異也較大。根
據(jù)某人力資源網(wǎng)站發(fā)布的數(shù)據(jù),去年北京地區(qū)年終獎(jiǎng)人均金額為5008元。

據(jù)了解,金融保險(xiǎn)、地產(chǎn)、能源行業(yè)年終獎(jiǎng)都要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于這一數(shù)字,效益好的銀行中層員工
也能拿到6位數(shù)的年終獎(jiǎng)。
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4#
發(fā)表于 2011-12-22 09:58:48 | 只看該作者
再發(fā)評(píng)論:
1.雖然在當(dāng)?shù)乜赡懿凰愕?但基數(shù)不高,車企就靠獎(jiǎng)金這是歷來的規(guī)則;
2.獎(jiǎng)金有無(wú)主要看市場(chǎng)效益,有和木有都很正常;
3.車企到底好不好,身處其中和曾經(jīng)呆過的人自己各有體會(huì),為神馬有"曾經(jīng)"呢?因?yàn)槿绻婺敲春?就不會(huì)有"曾經(jīng)"了;
4.車企發(fā)年終獎(jiǎng)至少會(huì)帶來三種很明顯的效應(yīng):廣告效應(yīng);該留的留;該走的走;
5.增加收入的關(guān)鍵不是靠多發(fā)XX個(gè)月獎(jiǎng)金,而是把自己的收入檔次做上去;
6.真正需要關(guān)注的是最后一句話;

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
ZIANG + 1 大俠說的有道理,學(xué)習(xí)了

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5#
發(fā)表于 2011-12-22 11:33:48 | 只看該作者
是所有的員工都發(fā)嗎?還是有選擇性的發(fā)?
6#
發(fā)表于 2011-12-22 20:12:41 | 只看該作者
差距啊,羨慕嫉妒恨,等.......................
7#
發(fā)表于 2011-12-23 15:40:29 | 只看該作者
我們一般就是年底雙薪,過年再給一千,元宵節(jié)給200.

點(diǎn)評(píng)

以前好時(shí)我們都做不到,今年連雙薪都懸  發(fā)表于 2011-12-28 11:25
8#
發(fā)表于 2011-12-23 15:41:24 | 只看該作者
以前在中法合資的企業(yè),一年十五個(gè)月薪。在天津?qū)儆谥械绕c(diǎn)上的水平。
9#
發(fā)表于 2011-12-23 20:45:51 | 只看該作者
差距太大了,羨慕嫉妒恨
10#
發(fā)表于 2011-12-23 20:46:51 | 只看該作者
這都行?是搶劫還是勒索?我們過年放假每人一個(gè)特大號(hào)紅包袋子,里面裝著20塊錢,新的,嶄新的,人民幣。

點(diǎn)評(píng)

你少寫個(gè)零吧  發(fā)表于 2011-12-26 14:08
哥們太....牛X了  發(fā)表于 2011-12-25 16:13

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