我們老板不信"現在的本科相當于以前的初中"

vooha

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我也不信，我遇到的以前的老師傅們也沒感覺多么N，讓我給審圖的那些高工們還不是一樣各種幼稚的錯誤。我們老板也說，現在的大學生比以前厲害多了。以前招聘的本科生要三年才讓畫夾具，現在的本科生，進來就拆夾具，第二個月就能自己畫夾具了。而且老師傅們一般都偏固執，想的也不如現在的大學生全面。我也感覺年輕人比老人更容易接受新知識，學的更快更好。
0 b8 N$ o7 _! \2 W3 A; C       年輕人討擾，勿噴。

605785594

原來的人，底層經驗多，基礎扎實，學的也精，現在的人，學的快，知識面廣，靈活，
3 Z! W7 N. X0 X6 b7 g6 M: t  [適應現在人的快步伐，兩個時代的人，都是適應本時代的工作方法，沒有可比性，呵呵

弱水

樓上的見解太。。。。。省略50個字

5230

你們老板會用人，招對人了，

everfree

我也不信，我遇到的以前的老師傅們也沒感覺多么N
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六十以下的老師傅，牛的的確很少了。五十以下的，按我看，基本沒有牛的了。

草魚

中國人從古至今，都喜歡談論一代不如一代的論調，哈，真實有趣

fsx548

我也不信，不過以后會不會這樣就不知道了

vooha

一個時代，學生多了，什么樣的都有，不過也不能抓住幾個人頭就說這個時代不行了。哪個時代都有。老工程師除了經驗多，見多識廣還有什么。能寫會算么？年輕人比他們會算的多了。畫圖審圖好么？每次逼我們幫著畫三維圖給他們看的還不都是那些總工，領導們。責任心強么？忽悠完客戶又忽悠自己人，一個項目拖半年的還不都是那些號稱“高級工程師”。
師傅們的時代也是一樣的，兢兢業業拿本事吃飯的多了，渾水摸魚的也更多了。
年青一代同樣如此，但也不能言必論“一代不如一代”
個人覺得，技術人才招聘，筆試面試還是不能少的。簡歷，學歷還是要看的。我工作過的幾個公司來看，畢業院校還是差別很明顯的，211,985本科和角角落落里那些本科差別太大了。學歷一般本科就夠了，我見過不少機械研究生，也沒見和本科有什么區別。

華強

以前有文化的少，工作崗位也少，所以大家都想正兒八經的學東西，希望弄個鐵飯碗。
現在的本科生多了，工作崗位也多了，這行干不了我轉那行，認真學點東西的人也就少了。

zfy2008

現在本科學的基本都是理論，還得看以后的實踐和學習能力