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樓主: 超哥曬

眼看要過年了,想跳槽的看看先吧

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71#
 樓主| 發表于 2011-12-26 21:11:07 | 只看該作者
水手815 發表于 2011-12-26 19:58
) e4 C0 w* R& Y7 b( z9 A我認為跳槽不能光為錢,要看到新單位有沒有發展空間和提高自我的環境,尤其是30歲以下的年輕人。只為錢而跳 ...

  j7 t5 v. ~% K5 j可是很多人都是蹦著錢去的
; t/ R8 q1 C8 V( ^
72#
 樓主| 發表于 2011-12-26 21:11:57 | 只看該作者
駿虎 發表于 2011-12-25 10:55 6 M7 \4 R- a/ ?' K
說的不錯,只是大多數人并不愿意這樣想,掙錢才是硬道理
; ^! O) F0 Z- x9 G: h
所以我國的普工工資水平一直上不去
73#
 樓主| 發表于 2011-12-26 21:13:06 | 只看該作者
hdj3708 發表于 2011-12-26 09:55 - m+ B; y: ]' S7 t$ t2 ]
樓主太可愛了!待遇不比原來的好,那還跳槽干嘛,不是吃飽了發撐.

4 Z$ n6 e, s' t# p8 w說的也是,三天不給我吃飯看看會出什么大事
74#
 樓主| 發表于 2011-12-26 21:13:44 | 只看該作者
仙劍神曲 發表于 2011-12-25 14:29 0 }! x/ ?; C  l# Q$ B+ ~
lz的想法站在老板的角度考慮是對的,但是現在這個做法已經過時了
' Y( e0 ^8 c+ n, b
方法不怕老,只怕沒幾個敢的
75#
 樓主| 發表于 2011-12-26 21:14:49 | 只看該作者
gang_gong01 發表于 2011-12-25 21:39
5 H4 j: U5 ^5 \9 A在大公司沒有技術的工程師,不要錢也不用

5 y6 |& b5 G1 f( A0 s( c大公司是養大閑人的{:soso_e113:}
76#
 樓主| 發表于 2011-12-26 21:16:26 | 只看該作者
meng399 發表于 2011-12-26 15:09 , I6 }; B; s, j4 ^, D5 e
針對這個問題,個人認為存在很多原因,有的是公司沒實力留住高級人才,有的是公司看不上技術能力不強的人才 ...

" ]7 _3 o6 |  W( ~& ?+ k慢慢的我也讀不懂中文了
77#
發表于 2011-12-26 22:12:09 | 只看該作者
這話在理,不給拉到 20 我是
78#
發表于 2011-12-28 11:20:10 | 只看該作者
超哥曬 發表于 2011-12-26 21:16 2 [/ B3 t7 j" }8 C8 }& g
慢慢的我也讀不懂中文了

& \3 G( m# p. M$ q% l. ~樓主檔次過高,我等小兒科的學識,無法滿足您的理解能力,慚愧啊。懇請高人給樓主在簡單描述下回復的大致意思。呵呵。。。{:soso_e100:}
79#
發表于 2011-12-28 13:29:36 | 只看該作者
我覺得你那種試工不妥,如果面試幾家的話時間耗不起,你如果在西安的話可能就不會說這樣的話,西安的單位東西技術含量一般在干幾個月后都可以做,只是設計出來東西優劣有區別,西北的老板是死腦筋不看長遠發展與個人能力的培養與潛力的發掘
80#
發表于 2011-12-28 16:15:19 | 只看該作者
樓主根本就是來群嘲的
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