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眼看要過(guò)年了,想跳槽的看看先吧

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發(fā)表于 2011-12-19 22:04:41 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 超哥曬 于 2011-12-19 22:09 編輯 9 j6 L* f: [7 h7 X# R8 ]9 c" ?, M/ z

- c$ B% N0 o: A+ L  H講講大家找工作,眼看要過(guò)年了,年后有很多人都會(huì)選擇跳槽,目的不為什么,就為可以找到一家工資高的,這里只講靠技術(shù)的工人。* T. S. q$ L' z, h

! m: b5 `4 r3 q" A1 i  T, d! C很多年來(lái)一直都有這樣的人前來(lái)應(yīng)聘。開(kāi)口就是要好多要好多?,我最反感這樣的人,這里先說(shuō)說(shuō)要是我去見(jiàn)工我的做法吧--如果我想在某家廠或者單位做,我不會(huì)說(shuō)多少錢,我會(huì)說(shuō)我試工三天或者一個(gè)星期。因?yàn)槎虝r(shí)間內(nèi)不可以完全適應(yīng)工作環(huán)境。因此要有幾天過(guò)渡期,這幾天做完你覺(jué)得我值多少錢,同時(shí)我覺(jué)得可以接受,那好,見(jiàn)工成功,如果你說(shuō)我不行,這幾天我一分錢不收。當(dāng)然也可以有我的發(fā)言權(quán),如果雙方都同意就更好了。“大家說(shuō)我這樣見(jiàn)工成功率怎么樣?”
+ `8 e  ?% }1 A0 v0 |+ i5 k1 R4 u' v" z8 J- l, ?
好了,說(shuō)說(shuō)帶技術(shù)打工吧,有很多人在換工作時(shí)候都會(huì)說(shuō)我以前多少多少錢一個(gè)月。好像就是說(shuō)少了這個(gè)我肯定不干,這個(gè)是我面對(duì)很多的,可是大部分都被我說(shuō)回去了,我告訴他為什么可以拿那個(gè)錢,這里就要看你在當(dāng)初工作地方的價(jià)值。并不代表你的技術(shù)值那個(gè)錢。打個(gè)比方吧,某某以前3000一個(gè)月,先不說(shuō)他是計(jì)件還是月薪等。如果他的工作是一個(gè)沒(méi)有什么技術(shù)含量,簡(jiǎn)單的工件。比如一些配件廠,工件單一,工藝簡(jiǎn)單的,工人可以做出活,老板有錢賺,這樣的工作很多。而且這里就那么大,也許你做得比較好老板也對(duì)你信賴些,那么你就可以說(shuō)是這里的老大。我把這里比做一塊稻田。
6 b6 `0 d7 t2 p7 J4 `5 k9 |& {5 ]& a
可是你要想想,在這塊田以外還有多多的稻田,每塊田都有著各式各樣的五谷雜糧,你就好比這里面的一條大魚(yú)。你想跳到旁邊的田里, 你知道這里的魚(yú)有多大嗎?水有多深嗎?
3 h, ?/ @2 b% g6 E- @& k
: `# r, a, B2 g+ v9 M4 O, T# q也許你還可以繼續(xù)沖大,也許你連小魚(yú)都不如,這樣的環(huán)境你不被吃才怪?" O7 n3 u; t! i" y9 o) e, L3 H

2 i5 ^% I8 M' S5 X. q" U當(dāng)然,跟著向下看,也許通過(guò)自己的努力你很快可以成長(zhǎng)為一條大魚(yú),人嘛,都是這樣。當(dāng)你長(zhǎng)大了就覺(jué)得地方小,因此都會(huì)一級(jí)一級(jí)跳,都想站高處。可是別忘了,跳出田有河流,這里的魚(yú)大的很多。河里容不下你去江吧,希望都可以游向大海,成為**** b1 K$ z% O. w2 E. Z( J
不說(shuō)太多了打字慢。7 g; k& y  D5 c& r$ }, ^$ E# g: ^; K

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發(fā)表于 2011-12-19 22:25:03 | 只看該作者
      同感 。我干消防的,在行業(yè)里算了不錯(cuò)的技術(shù)員,也在行業(yè)不錯(cuò)的公司里做技術(shù),也算了公司數(shù)一數(shù)二的技術(shù)員。但倒回來(lái),問(wèn)問(wèn)自己離開(kāi)消防我還能生存嗎?越想越害怕,老板就是看到這一點(diǎn),對(duì)我們技術(shù)員覺(jué)得一文不值。所以重新拿起大學(xué)的書(shū)看一次,又來(lái)這個(gè)社區(qū)學(xué)習(xí)。讓我感到?jīng)]有也與外面的技術(shù)相差太遠(yuǎn)。
3#
發(fā)表于 2011-12-19 22:34:33 | 只看該作者
樓主你這樣說(shuō)的我不同意。, i( J; @1 K( ]' d# f; ?
人要有自信,自知之明。
: }8 i' D  s& u* ]2 \& Q4 E如果我認(rèn)為我值5K,我就要這價(jià)你不給,說(shuō)明你這里不適合我。6 ~3 X' J* ~9 A
為什么要?jiǎng)e人認(rèn)為我值多少錢呢,是別人了解自己的能力還是自己更了解呢。' q) ^+ q( ^" x' N9 G! T; ~
當(dāng)然了,工作之初是你這樣的對(duì)。工作幾年之后,我都是直接告訴別人,我要多少。6 j8 E, V/ ?  L* q
不給就拜拜,不要浪費(fèi)大家時(shí)間。6 j0 s2 [8 T$ w/ B" `) E
我為什么要浪費(fèi)我自己幾天的試用期呢。
, v0 l4 _; _' \

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關(guān)鍵還是在于發(fā)揮的水平如何?就算值也不一定能發(fā)揮出老板需要的水平。  發(fā)表于 2011-12-28 18:04
讓別人認(rèn)可 。。 試用不試用都一樣的。 因?yàn)閹滋爝^(guò)后 或者 N 天以后。 這個(gè)人有沒(méi)有價(jià)值 值不值這個(gè)工資就看出來(lái)了  發(fā)表于 2011-12-23 16:29
讓別人認(rèn)可 。。 試用不試用都一樣的。 因?yàn)閹滋爝^(guò)后 或者 N 天以后。 這個(gè)人有沒(méi)有價(jià)值 值不值這個(gè)工資就看出來(lái)了  發(fā)表于 2011-12-23 16:29
這話在理,不給拉到;試用個(gè)屁啊。  發(fā)表于 2011-12-21 23:05
有技術(shù)有底氣,公司有實(shí)力的也有底氣。見(jiàn)工這時(shí)就是個(gè)博弈投資的過(guò)程。如果覺(jué)得這幾天時(shí)間能夠讓大家都了解到自己需要的信息,何樂(lè)不為?說(shuō)實(shí)話,不挑你考驗(yàn)?zāi)愕墓荆M(jìn)去有意思么?  發(fā)表于 2011-12-21 15:08
想的一樣!我想說(shuō)的也是這個(gè)。就不再單獨(dú)占一樓去說(shuō)了。哈哈  發(fā)表于 2011-12-20 11:30
可是往往人難有自知之明啊。我當(dāng)初就是。  發(fā)表于 2011-12-19 23:11
有道理。  發(fā)表于 2011-12-19 22:49

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4#
發(fā)表于 2011-12-19 22:48:37 | 只看該作者
是啊  有時(shí)候如果真轉(zhuǎn)行真不知道做什么好··
5#
發(fā)表于 2011-12-19 22:56:01 | 只看該作者
暈死,樓主好可愛(ài)。老板會(huì)高興壞了。

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xiaoyetongxu + 1 樓主英明
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jerry7123 + 1 老板開(kāi)心死了。最好每天來(lái)面試。

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6#
發(fā)表于 2011-12-19 23:10:52 | 只看該作者
話題很敏感,也很現(xiàn)實(shí)。其實(shí)就是一個(gè)對(duì)自己的定位,不要盲目跳槽。當(dāng)然人往高處走也是一種常態(tài)
7#
發(fā)表于 2011-12-19 23:36:05 | 只看該作者
現(xiàn)在法律給有錢人撐腰,樓主的腰桿很直嗎。按樓主的意思,萬(wàn)事聽(tīng)樓主的規(guī)則辦,樓主不給員工辦保險(xiǎn),這也是你的規(guī)則吧!
8#
發(fā)表于 2011-12-20 00:19:13 | 只看該作者
本帖最后由 小一克sheng 于 2011-12-20 00:28 編輯
9 |) g: O2 v. P8 ?) n
: f  V% `- o7 u6 @; u樓主的話極好。剛?cè)ヒ?jiàn)工就開(kāi)口要多少多少的,少了這個(gè)不干。可能你在前一間廠是經(jīng)理級(jí)職位,但面對(duì)新廠時(shí)也許你只是一個(gè)普通員工。什么叫做跳槽?也就是在同一個(gè)行業(yè)去面對(duì)一個(gè)新的環(huán)境。如果是跳槽到別的行業(yè)去,那叫跳行也叫流浪。有句話說(shuō)得好”不要在一棵樹(shù)上吊死“想想大家都明白了。但我還要加一句”最終會(huì)在森林中迷失方向而餓死“不知大家明不明白?現(xiàn)實(shí)中要明白一個(gè)道理:”首先一定要先幫老板賺錢,老板才能幫你賺錢“。如果你不幫老板賺錢,老板那來(lái)的錢發(fā)你工資?加你工資?升你職位?

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”首先一定要先幫老板賺錢,老板才能幫你賺錢“ 小公司老板都是這樣想的,所以才配稱得上“小公司”!  發(fā)表于 2011-12-26 22:28
9#
發(fā)表于 2011-12-20 04:19:45 | 只看該作者
有道理,我最尊重技術(shù)型人才了
10#
 樓主| 發(fā)表于 2011-12-20 08:02:38 | 只看該作者
jerry7123 發(fā)表于 2011-12-19 22:34 4 z1 [# h, c$ C
樓主你這樣說(shuō)的我不同意。
' ]3 n0 r7 U/ x/ E4 k6 p人要有自信,自知之明。
: f4 y5 ]5 W: t$ X  x% I如果我認(rèn)為我值5K,我就要這價(jià)你不給,說(shuō)明你這里不適 ...

! L6 a/ Q6 F; [& @' z你憑什么說(shuō)你值5K,?- t, V( L9 n/ M7 J! O! [8 G
你只是可以在指定的區(qū)域指定的行業(yè)內(nèi)。
9 _9 E/ G9 r) @  ?; u* X$ W你都讀不懂我的意思, 亂表殺態(tài)?
+ I% q! C( w" [* w0 b9 h  a: l

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自己給自己定價(jià),說(shuō)的不錯(cuò)  發(fā)表于 2011-12-29 11:22
石頭同學(xué),你說(shuō)的也非常有道理,老板不可能為了你一個(gè)人破例。正好說(shuō)明你這里不適合我。這叫小廟容不下大菩薩。  發(fā)表于 2011-12-24 00:59
不憑什么,愛(ài)要不要。  發(fā)表于 2011-12-21 23:07
去找工作肯定要自已給自已定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),如果那公司達(dá)不到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)肯定不用浪費(fèi)時(shí)間。如果要一直這樣沒(méi)有原則的試工找工作,有可能會(huì)工作越找越差,而且也太浪費(fèi)自已的時(shí)間。只有你的價(jià)位低于那公司的職位工資才有得談  發(fā)表于 2011-12-21 17:42
我要是老板面試這樣一個(gè)開(kāi)口要價(jià)超過(guò)我公司目前相同職位收入水平的陌生的求職者,我沒(méi)有理由說(shuō)服自己留下這樣人,除非你能證明給我看你值這個(gè)價(jià)。以前的價(jià)除了行情還有公司個(gè)別情況的影響,只能參考不能照搬。  發(fā)表于 2011-12-21 15:12
同意jerry7123 的觀點(diǎn)。不知道上面的樓主是老板的呢還是人事經(jīng)理?干嘛那么怕別人開(kāi)價(jià)要工資?有很多老板就是只看到錢,“一分錢一份技術(shù)”有能力的人開(kāi)價(jià)不會(huì)低的,也不怕你試。憑什么不能要5k?又能力5W都行  發(fā)表于 2011-12-21 08:26
自己可以作為一種商品,請(qǐng)問(wèn)你不給自己定價(jià),難道由顧客給你定價(jià)????  發(fā)表于 2011-12-20 20:15

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