我國(guó)將強(qiáng)制性要求企業(yè)為員工繳納五險(xiǎn)

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背景資料：
人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定（草案）》15日起在中國(guó)政府法制信息網(wǎng)公布，并公開征求社會(huì)意見。內(nèi)容具體有2方面：
1.征收險(xiǎn)種從三項(xiàng)擴(kuò)至五項(xiàng)。
（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)）
2.用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，將面臨多項(xiàng)強(qiáng)制措施。
（包括通知企業(yè)開戶銀行或其他金融機(jī)構(gòu)直接劃撥社保費(fèi)；如果用人單位賬戶余額不足，將以抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保，簽訂最長(zhǎng)不超過6個(gè)月的延期繳費(fèi)協(xié)議以及擔(dān)保財(cái)產(chǎn)抵繳社保費(fèi)的處置方式；再不交的，將被人民法院扣押、查封、拍賣其財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社保費(fèi)；逾期不繳或者補(bǔ)足的，還將處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款）

一些網(wǎng)友留言：
——早就該這樣了，最不愿意為職工繳納五險(xiǎn)一金的都是私營(yíng)企業(yè)，能拖則拖，能賴則賴，國(guó)家那么長(zhǎng)時(shí)間不治理他們，都是勞動(dòng)者的損失！勞動(dòng)者永遠(yuǎn)是弱勢(shì)。
——羊毛出在羊身上 在中國(guó)交保險(xiǎn)的人反而不保險(xiǎn)，公務(wù)員一分不交反而最保險(xiǎn)！
——先從公務(wù)員開始，公務(wù)員不用交社保，退休卻拿高額退休金，有病全額報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)！這合理嗎？？？
——我不贊成這搶錢的行為，首先很多打工的都在私營(yíng)企業(yè)干，一個(gè)月沒掙多少錢，要是要辦保險(xiǎn)的話自己也要承擔(dān)一部分，最后到手的工資也更少的可憐了，而且工作也沒保障，雖然簽了勞動(dòng)合同但是公司要炒你魷魚的話借口多的是，還有這換工作的不干的被辭退的，辦這些保險(xiǎn)不是浪費(fèi)了嗎，再說了這保險(xiǎn)制度還不完善，很多普通勞動(dòng)者對(duì)保險(xiǎn)也不了解，一部份人要是離開這個(gè)公司了那保險(xiǎn)怎么辦，面對(duì)這些保險(xiǎn)問題大多普通勞動(dòng)者都是一走了之，隨之辦的這些種種保險(xiǎn)費(fèi)就會(huì)把社保工作的人養(yǎng)的白白胖胖的，所以我覺得應(yīng)該是如果勞動(dòng)者需要辦保險(xiǎn)的國(guó)家可以采取強(qiáng)制措施讓企業(yè)為其辦保險(xiǎn)，那些不想辦保險(xiǎn)的也可以不辦，要體現(xiàn)出一個(gè)真正意義上的民主社會(huì)才是。
——多數(shù)微型民營(yíng)企業(yè)做法是，對(duì)企業(yè)發(fā)展有力或者是勤勤懇懇任勞任怨的老員工肯定是拖腿拉腰也會(huì)想辦法給這部分人交納社會(huì)保險(xiǎn)的，想留住他們的呀。但是要想給全部工人都繳納社保，那絕大多數(shù)的微小企業(yè)都會(huì)關(guān)門的，那樣就不單單是是否交保險(xiǎn)的問題了，認(rèn)識(shí)失業(yè)和吃飯問題了，國(guó)家不應(yīng)搞所謂的一刀切政策，對(duì)于微小企業(yè)來說，應(yīng)該盡最大可能的進(jìn)行扶持，畢竟很多勞務(wù)性民工都在這些企業(yè)里掙養(yǎng)家糊口的錢，先養(yǎng)家糊口吃飽飯?jiān)僬f吧，否則連飯都吃不飽國(guó)家喝得掏錢管和吃低保。我們國(guó)家不能還沒學(xué)會(huì)走就老想著干些跑得事，急功近利是要壞事的。
……

風(fēng)痕視點(diǎn)（解讀）：
1.小企業(yè)，特別是微型企業(yè)，活的本來就艱難，再被國(guó)家這么“強(qiáng)暴”一次，看你身體還怎么受的了！
2.哪個(gè)企業(yè)不想給員工上險(xiǎn)金？哪個(gè)企業(yè)不想發(fā)展留人才？否則，企業(yè)主不是有病嘛！
3.事實(shí)上，有些員工，特別是非本地務(wù)工的嫌麻煩（包括退保）或感覺不實(shí)惠，根本不愿意上險(xiǎn)金。所以特殊情況，特殊處理的好。
4.極大加重企業(yè)負(fù)擔(dān)，企業(yè)利益誰(shuí)來保障？來一人干二天連招呼也不打走了，好嘛，你企業(yè)得去社保自個(gè)折騰退保去。就這一項(xiàng)，能把一個(gè)企業(yè)一個(gè)月活活折磨死！尤其像北京這樣的大城市出去辦個(gè)屁事就得一天的。交險(xiǎn)金本應(yīng)是雇傭雙方協(xié)商解決的事，政府相關(guān)部門法律干預(yù)，有不足之處也是國(guó)家社保體系的問題，慢慢完善，量力而行，怎么能以強(qiáng)迫的方式對(duì)企業(yè)揮刀耍橫！
5.就目前的我國(guó)中小企業(yè)形勢(shì)，這個(gè)征求草案流產(chǎn)的可能性很大。至少在近期如果落實(shí)，那真是災(zāi)難性的！

9552547

我覺得這個(gè)是應(yīng)該的 如果企業(yè)連這個(gè)小錢都不能出的話，那辦什么企業(yè)哦

frazil

關(guān)鍵不是買保險(xiǎn)的問題，買保險(xiǎn)肯定是對(duì)的，而且還真的要規(guī)范。現(xiàn)在的問題是國(guó)家應(yīng)該減稅，讓企業(yè)買保險(xiǎn)。就好像讓一個(gè)人過河，總得有橋或者有船吧，否則連過的可能性都沒有，不是把人往死路上逼嗎？管別人不隨地吐痰，就要控制自己不能隨地大小便。這樣才有威信。

掃街

這是社保基金有大洞了，需要打補(bǔ)丁，否則要命。君不見，現(xiàn)在在華企業(yè)工作的外國(guó)人也要繳納社保嗎？社保國(guó)內(nèi)跨省尚不可行，跨國(guó)，扯他娘的蛋。

小樓聽雨hn

房地產(chǎn)就快不行了,ZF的巨額債務(wù)怎么辦?難道要ZF同志們?cè)臆囐u鐵?或者像米國(guó)那樣放國(guó)債?你以為你什么東西,也想放國(guó)債?
我是個(gè)農(nóng)民工,今年老家的新農(nóng)合醫(yī)保,上漲到50元/人了,全國(guó)8 億農(nóng)民,各位算一算,每年這是筆神馬數(shù)字?它每年又真正給了農(nóng)民多少醫(yī)療保障?我媽住院兩天,花了一千多,找報(bào)銷車費(fèi)花了近一百,跑了一個(gè)月,最后報(bào)了兩百塊.這就是TMD的最偉大國(guó)家的最惠民政策-----新農(nóng)合!

鐵未銷

首先，給打工者一個(gè)交不交保險(xiǎn)的自愿選擇，愿意交的企業(yè)不得拒交，或者干脆轉(zhuǎn)化成一定標(biāo)準(zhǔn)的錢數(shù)，員工自己交去
其次，實(shí)現(xiàn)社保自由轉(zhuǎn)移，地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)水平不同，可以按一定的比率折算來解決地域問題，就像人民幣和美元兌換一樣
再者，要切實(shí)解決企業(yè)尤其是私企稅負(fù)重的問題，否則羊毛出在羊身上，拿著工人當(dāng)羊養(yǎng)，最后肥的不是老板就是ZF
最后，要有強(qiáng)有力的措施保證社保政策幾十年幾百年連續(xù)、穩(wěn)定、可靠、公正、合理，增強(qiáng)工人對(duì)社保的信心，只有這樣才能提高公民社保意識(shí)和參保積極性，自覺監(jiān)督企業(yè)繳納社保，維護(hù)自身合法權(quán)益

pfizer2001

家里打電話了，交養(yǎng)老保險(xiǎn)，強(qiáng)制性的，家里只要一個(gè)人不交就不行！

春海來了

生在天朝你是一點(diǎn)點(diǎn)辦法也沒有的，為什么富人們要移民呢？大家想一想吧。最高的稅收，最差的保障

huafengno1

  說的都有各自的道理啊