負責銷售的股東退股后單干，年6千萬，要挖我們幾個人

雨醉心辰

自己決定，我們的說清會對你造成錯誤的影響。

zhaoweu

感覺你現在的公司之前就是靠這個銷售股東來維持著生存，而你另一位老板只是負責把產品做出來。
( u/ \5 b6 x8 r1 O  M( L) K; ~; }現在銷售老板不滿意利益分配，想自個把錢賺了，需要你們能做產品的人。
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) j8 u+ D$ A/ ^; M& `1， 先想清楚他為什么要挖你們，你們對他有啥利用價值。做決定權衡下利弊。
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# |$ M5 h0 J& t" X' k' w- U第一種方式是跳槽到銷售老板現在的公司，工資漲1錢+提成0.5%（可以根據現在的銷量算出大概的錢）
; u. H* A5 X% A* o7 H第二種方式是出去合股再開家公司，其實也相當于跳槽，因為公司業務可能依賴他的銷售。工資減少，但入股后，跟拿提成差不多。何況還的出錢。
9 a! f1 b3 f3 q' m5 V1 N8 N基本上跳槽過去是比現在狀況好點，特別想這樣的小公司，主要靠技術積累，跟對老板很重要。
跟個強一點的老板會有飯吃，當然要確保你有他用的到你的地方。只是對現在老板是有點不公平。



6 ~# m( e3 A  V( c' o其實拿工資和提成更實在點，關鍵是跟對老板。
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旋刀

如果那樣做，有點不地道！如果那人不地道，你們的后果會很慘的！

劃地為牢

做人做事對得起良心就行了！

上海狐飛

慎重??！
把壞的情況多想想，做好調查。

jdzzxb

我也有同感,這樣是在拆舊老板的臺,肯定會有問題.最終會兩邊不討好.

風雨無阻sz

很簡單你們四人要求股份超過51%,到時他有問題，你們四人并一人，他就沒有話語權了。

luyupei

人品還是最重要的，想發財的路子還很多。如果技術好隨便換個工作工資都要漲30%以上

zhaoxv23

擔心是正常的，不過我覺得，如果你現在公司的老板對你們也還不錯，薪水差的不是很多，而且對家人方面也能及時照應，我覺得還是做人講義氣點吧。僅代表個人意見

xxxbill

hbwhzhengdaming 發表于 2011-11-16 08:45
問題大大的！這樣的陷阱現在是在太多！建議你把公司法好好的學習一下！也要注意你們這樣做是否侵權！同時我 ...

就是挖墻腳的事情都做得出啊，人品有大問題啊