13962| 37
|
就業根本不是問題,但就不到理想的業 |
| ||
| ||
點評
不能這么說,要看你個人對公司的貢獻如何讓,我也是應屆畢業生,雖然公司現在在花錢培養我,但同時我每年給公司創造的經濟效益沒有幾百萬也有幾十萬,但工資還是3000多。中國普遍這樣,勞無所獲。
| ||
點評
除非是公務員或者其它福利巨好的企業,否則拿這個數我只能說他書白讀了
| ||
| ||
點評
我以兄弟在杭州H3,(以前是華為的分公司)他已個月7000,(稅后,除去3000多的住房公積金)加班一個小時100,十一加了兩天班抵我一個月的工資,這都不算,每個月發到卡上的餐飲補助用不玩,拿去加油,到超市刷現金
別聽誰說什么拿幾千上萬的,有很多人的錢,你最好給他打個折扣,三折到七折都有可能。(中國人愛面子,你懂得……)
這個心態好一點,你要先搞定清楚自己和別人有什么差距,不要就盯著工資看。既然人家都能拿這樣的工資為什么你就拿不到呢?問題怕是出在自己身上
靠,我一個村的,現在在昆山外企船廠做繪圖員,據他爸講工資那都是7000多的,還不包括年終獎,還有一個今年暑假到我家買東西的老太太,說他孫子是南理工畢業的,月薪7000,故此我才覺得4000有點少!
| ||
點評
機械畢業出來有這個工資應該開始踏踏實實練技術了。要是在二線城市2千左右才有必要把跳槽放到優先地位.而且還要看能不能跳....
等哪天能獨立搞開發,不管到了哪都能獨擋一面了,不用你要求,他不給你,他自己都覺得不合適。因為你一旦走了他有很大損失,而且你去了別的同行對他也是很大威脅,他不得不給。
唉,應屆生熬吧,吃點虧是必須得,我上半年做一個項目,公司賺了40來萬,前幾天貨款都收回來了,也沒見給我3萬4萬的,連3毛都沒有。我連一句話都沒的說,為啥?資歷不夠。
恕我直言,這句話沒有任何意義,打個比方,甲在A公司工作拿6K,但他明天就要跳巢到B公司,拿的是8k(這個完全現實吧?),請問是他的價值一夜之間發生了改變嗎??
呵呵,不是在探討薪酬的高與低,目前在說企業只會付對等的價值來聘用員工!哈哈,關系戶除外噢。
您覺得四千塊錢高嗎???我本科有同學學軟件簽的國內某知名互聯網企業,20多W,有學電的同學他們一個寢室找工作的人的工資都是6K或7k,我們機械4K還高嗎??學機械的不要吃飯啊
哈哈,偶是憑不起。建議你應該讓你現有的單位付相應對等的價值給你!
我給你打工吧 我一年絕對不止創造2000萬的價值
現在很多剛出校門的學生總認為一進企業就會拿到高薪,從沒考慮對于沒有經驗的他們,企業憑什么要付給他高額的薪金?難不成企業都是福利院?
說的好!
| ||
| ||
Archiver|手機版|小黑屋|機械社區 ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網安備33038202004372號 )
GMT+8, 2025-7-21 13:54 , Processed in 0.080194 second(s), 15 queries , Gzip On.
Powered by Discuz! X3.5 Licensed
© 2001-2025 Discuz! Team.