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樓主: whm8jm

屢次換工作,現在升到機加部主管,老板想要我回去

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31#
發表于 2011-9-14 16:21:34 | 只看該作者
別跟錢過不去,打工的永遠打不成老板,哪兒給錢多咱給哪兒出力!
32#
發表于 2011-9-14 20:25:17 | 只看該作者
樓主,不要猶豫不決,其實想去哪里,我覺得你自己應該比我們大家更清楚。
33#
發表于 2011-9-14 20:25:25 | 只看該作者
樓主,不要猶豫不決,其實想去哪里,我覺得你自己應該比我們大家更清楚。
34#
發表于 2011-9-14 23:07:34 | 只看該作者
劣跡斑斑,
$ t8 {2 N6 q/ b& }) d! c5 ]最鄙視用公司電話干私事的,
35#
發表于 2011-9-14 23:41:18 | 只看該作者
年輕不是錯!
  L; f* ]& n: I! d把年輕當資本就不對了!
8 H6 Y, U9 [+ E' p6 |; N事情總要把握一個“度”
36#
發表于 2011-9-15 11:45:25 | 只看該作者
年輕是資本,經歷更是不可或缺的資本。樓主年輕有為,想要在機械方面有所成就,就要趁年輕多學多見,打好基本功,沒成家之前,報酬是次要的,能多學東西,發展前景大才是根本的。
37#
發表于 2011-9-15 13:15:28 | 只看該作者
看了這么多贊美,我來潑點冷水。個人認為樓主水平不會很高,前后相加做了不到5年,不排除樓主是在吹牛,機械廠很少有30歲以下的車間管理,個人分析原因:5年的經驗實在是少了點,接觸的東西不會很多(當然不排除是做當一產品,類似流水線上的)。就憑做一個絲扛副就可以得到老板這樣的賞識說明產品太過簡單,加工中心,數控車沒一點的經驗積累誰敢稱師傅。以上純屬瞎掰,就當哥是在放P 如果樓主真想一直做下去,建議去做外加工的地方干幾年,東西雜,多學學工裝,裝夾之類的,編程對于你來說應該不難

點評

比亞迪的產品事業部的總經理中最年輕的只有30出頭歲,1999年大學畢業后進入比亞迪。  發表于 2011-9-15 21:06
自己能力不夠不代表別人也是一個樣吧!閣下要是能把那個絲扛副也能達到樓主的水平,那位老板同樣會請閣下去他們廠,并同樣的賞識。(*^__^*)  發表于 2011-9-15 16:32
38#
發表于 2011-9-15 16:00:20 | 只看該作者
仔細看了所有評論(原文沒有仔細看),個人認為不吃回頭草比較好一點。反復是比較忌諱的。認真待一家,好好做絕對是不會錯的,如樓主這么仔細的人,不像是沖動的人,倒是像做老板的料子。
39#
發表于 2011-9-15 18:03:38 | 只看該作者
樹挪死,人挪活。% R# M; z8 H! l% b6 F
但是 挪 的太頻繁,容易沒 根.4 j* C0 b5 x; J6 Q# K" a# q

9 ]* R' D+ J- K建議樓主多謝沉淀。
40#
發表于 2011-9-15 21:27:24 | 只看該作者
明白的太晚,就怪你自己年輕時拽什么
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