請教社友們：已離職前輩圖紙出了錯，我有沒有責任？

叫我王總

既然你接了他的職位 就該你負責 因為我們公司就是這樣的制度 不管以前的圖紙怎么樣既然經你手了就是你的圖紙了就必須負責

打鐵的

屁大點事，閉著眼捅上去不就行了？這么明顯的事情查下來肯定水落石出。該死的死，該活的活，拖著自己煎熬，你難受不？怎么我發現搞這行的性格上好像都有點選擇性困難？

longlong516

按照我個人的看法：
事情已經發生，
怎么說都沒有用，
該咋解決咋解決，修復返工，還是重做，這是領導的事
你呢，
第一，將事情的原因跟自己的直屬領導說清楚；
（如果是你直接引用前輩的圖紙，還是有點責任的，不過不大）
第二，將圖紙變更過來，這是重點，萬一以后再用不還是錯么

小事情，
不用掛在心上，
你覺得對得起自己的工資就行！

sxboys

學習中，學習中，學習中

sunbdxingheng

只要圖紙上沒有你的簽字，就沒你什么事

caigc

不管怎么樣，有義務向上級報告你發現的這個錯誤

大家去討論下是不是這個原因引起的,那不就自然解決了嘛

13812346241

不管怎么樣，有義務向上級報告你發現的這個錯誤

滾刀魚

凡是在圖紙上簽字的人都有責任，不是一個人的責任，不過在國內最終都是設計者背黑鍋，你那已經批量生產了，說明已經標準化了，標準化說明設計部門的主管已經審核過了，出問題主管是主要責任，原始設計者走了，你負責圖紙，有責任，但不是主要責任，出問題解決問題，而不是先推卸責任，但是在國內的企業里，通常都是這樣，先不解決問題，先推卸責任，推卸掉的暗地里高興，推卸不掉的挨板子，再去解決問題，心里在等待機會再報復別人，所以國內的企業做不好，做不大，做不強，大多數不是技術水平問題，而是人的問題，國內的企業管理者們能意識到這個問題的不多，可是意識到了真正去解決這個問題的企業家又是鳳毛麟角，能解決這個問題的企業家已經成為更為成功的企業家，不能解決這個問題的企業家還在為妄想的成功努力著。國人什么時候解決了人的問題，什么時候就不用再為表面義正嚴詞的抵制日貨的同時背地里偷偷的買日本東西而感到尷尬了，那個時候國人的產品也將成為知名的而不僅僅以價格為優勢的品牌了。

1974384439

如您帖子所言。二零件要求配鉆，而工人分別鉆孔，造成不能組裝。
您一點責任都沒有。這是工藝安排出的錯。（盡管配鉆零件尺寸有
問題）您完全可以坦然面對。不要惶惶不可終日。

blueday123abc

看你是什么性格的人了    照你想法做就行了+