請教社友們：已離職前輩圖紙出了錯，我有沒有責任？

樟斌

我相信也有社友遇到過這個問題，
兩零件因孔位不對，裝配工去找質檢，本是一件小事，但因最近零配件質量問題而把小事給搞大了，兩主管拍桌子，（其中一個是我主管，設計部的）看著他們在相互推責任，我查了一下原因。此兩零件工程圖為我上任同事所畫，但已離職一年多了（他走后我接他的職），有一圖相配孔位表達不清楚，少了尺寸。而一年多來此產品也一直在照圖生產，（工人沒理解清楚而自做了主張，）且無人反映問題。以前另一零件孔為配作，而現有一批不是配作而按圖加工好了，此時出現不相配也是必然。
問題出來了，除了原因外，人家更關心是誰的責任（兩主管不和，且可能都還不知是什么原因）。不知這事我有責任沒？有的話占多大？（我只是個小小的制圖員）
還有一個問題，我們有沒有責任去審查前輩已做好的且在生產的工程圖？
這事原因暫時還只有我一個人知道，不知怎么處理，所以也就沒把原因告知于人，先來社區聽聽大俠們的看法。

zhouyuchx

我也碰到過一點點類似的問題，不過不是批量生產的，也沒有主管過問過，工廠修一下就行了。
個人認為是設計部的問題：因為產品NG是圖紙的問題
之前沒有照圖生產是生產部的問題與你無關，現在按圖生產人家沒有錯啊，誰讓圖紙不對
之前沒照圖紙做為什么沒人管呢，如果開始就按圖紙做，錯誤也糾正過來了，所以生產部也有些許責任
圖紙的問題沒有審核出問題就投生產，你們主管有責任
你的責任不大了，你不可能翻閱前任的所有圖紙，去“審核”
只能出了問題再去解決

chntod

不管怎么樣，有義務向上級報告你發現的這個錯誤

至于你主管怎么處理，就看他自己的了

有了這個原因，大家讓一讓就都過去了，起碼共擔責任比單獨擔責更容易接受一些

無錫錫通

不要越級辦事   你就匯報給直接管理你的人  

機械工程學徒

火燒不到你！放心吧~要找也是設計...管你什么事情呢！~

曉昀

把問題反映給主管，他知道怎么處理，至于他們是否相互推卸責任，那是主管的事情。能否平息事情就看主管平時的協調能力和處事能力。

honyo2011

你頂上去，可能挨罵，可能出頭！！

kingwfwf

找審圖的，不關咱小小設計工程師什么事情

fov1017

看你是什么性格的人了    照你想法做就行了

paiyan1102

站在主觀的立場！出了問題不是先討論責任問題！而是想辦法補救，努力把損失降低！該返工的返工，報廢處理的報廢處理！