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樓主: dawn_ag

和老板要求漲工資同志,進來聊聊

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11#
發表于 2011-7-19 10:10:47 | 只看該作者
哈。這個跟老板說就行了。不過底氣要自己找到獻。

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對,給自己加油,兩強相爭,勇者勝  發表于 2011-7-19 11:59
12#
發表于 2011-7-19 15:17:15 | 只看該作者
加薪其實也是我們打工這必須要爭取的,但是根據自己的能力去爭取。當你主導完成一個大的項目或者是為公司解決了大的難題,關鍵是給公司帶來了經濟效益的時候,你只要適當的暗中表示一下老板就會給你加的,不用不找老板明說要加薪的事情。

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我們沒有什么大的項目,只是不斷的對以前的產品升級(所以感覺上有點雞肋),不過單位事多,人少。難啊  發表于 2011-7-19 20:06
13#
發表于 2011-7-19 16:03:37 | 只看該作者
如果是國有廠可以談。私人企業談了不漲就要考慮離開了,不想離開就不要談。
14#
發表于 2011-7-19 16:07:23 | 只看該作者
先做好離開的準備,在談把握大一點

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合同馬上就到期了,已經收到單位的續簽合同的通知了。沒時間準備了,為了自己平時能過的好點,就能勇往直前了。向前進,向前進!  發表于 2011-7-19 20:10
15#
發表于 2011-7-19 16:56:06 | 只看該作者
企業的場地租金和人員工資也是最讓老板頭痛的事情,任何一個企業都有淡季,但是人員工資一樣要照發,很多企業也就是這樣被這兩個費用拖垮掉的.所以好多企業最初都是自己親戚,虧了賺了一開始都是在一個鍋里吃飯,好說話,起碼不會拍屁股走人.

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那也不能為了企業,我就喝稀飯吧。他又不可能管我一輩子,對我的一生負責。  發表于 2011-7-19 20:12
16#
發表于 2011-7-19 17:27:53 | 只看該作者
破釜沉舟。。。。。

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三千越甲可吞吳  發表于 2011-7-19 20:13
17#
發表于 2011-7-21 10:11:32 | 只看該作者
在一個適當的時間,用暗示的方式,如果老板要裝莽的話,那我就只有走了……
18#
發表于 2011-7-21 10:31:36 | 只看該作者
回復 jxylb 的帖子2 W4 {8 T3 E8 r& X- h2 g" |+ V2 E
# h  l/ U  i7 x4 s8 E/ ]7 U, `; o/ v
自己有幾斤幾兩有誰比自己更清楚呢
19#
發表于 2011-7-21 10:56:11 | 只看該作者
如果是續簽合同,本來就是從新談未來幾年合同的時候,你可以選擇加薪留著也可以選擇不簽合同。不知道樓主在糾結什么!

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一點也不糾結,不漲就走人  發表于 2011-7-21 11:44
20#
 樓主| 發表于 2011-7-25 12:01:34 | 只看該作者
明天就會有結果了,發貼給自己加加油
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