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樓主: 趙廣收

熔煉工人老是罷工怎么辦

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21#
發表于 2011-8-10 16:05:42 | 只看該作者
好的公司該有人員流動的平衡性,差得公司就像一潭死水,無進無出。只要有部分骨干就行的。  \; Q: u% }! U6 \0 z  E9 i
將一桶鮮牛奶倒入發霉牛奶里就是桶壞牛奶;將一杯發霉牛奶倒入一桶鮮牛奶中還是一桶壞牛奶。
22#
發表于 2011-9-3 14:28:52 | 只看該作者
實際上發生這種情況是有預兆的,一開始沒處理好而已,剛有苗頭時就要打壓,公司表現出的態度不能太軟弱,前段時間我們公司罷工一臺中頻,后來直接開除,一個禮拜時間,用新員工與老員工配合,還是把癱瘓的生產線救活了,本來還有倆不安分的,現在乖得不得了。
23#
發表于 2011-10-18 15:36:01 | 只看該作者
要找出根本原因,一味的遮掩的打壓只是積累矛盾而已
24#
發表于 2011-10-20 20:08:39 | 只看該作者
提高福利~~~~!加工資~~~!
25#
發表于 2011-10-23 20:29:52 | 只看該作者
我認為還是要從根本上解決的好。。。
26#
發表于 2011-10-28 16:13:27 | 只看該作者
掃街 發表于 2011-3-30 10:29
) f8 O6 E  w; C2 [要不怎么說在外打工不容易呢,連罷工這事跟本地人沒的比

& ?& T! q* P6 J& K# f2 Y# E' d- k本地人罷工成本低,對公司的威脅程度高,尤其是公司占用當地公共資源的,麻煩更多。
27#
發表于 2012-4-11 09:55:10 | 只看該作者
社會現實。。。。。。。。。
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