我國機械工程類專業技術人員知識結構現狀與需求（轉）

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我國機械工程類專業技術人員知識結構現狀與需求
　　1 ．專業技術人員構成情況
　　根據國家統計局 2001 年統計，國有和銷售收入在 500 萬元以上的非國有機械企業共有 4.02 萬個，從業人員約 1400 萬。其中，工程技術人員占全體職工的比例平均為 9.5% ，管理人員平均為 12.5% ，合計 22% 。
　　專業技術人員中 1966 年以前大學畢業的平均不到 5% ，中小企業幾乎為 0 。 1967 ～ 1970 年畢業的占 9% ， 1971 ～ 1981 年畢業的占 15% ， 1982 ～ 1990 年畢業人員平均占 34% ， 1991 年以后畢業人員平均占 37% ?？梢?1982 年以后畢業的專業技術人員合計為 71% ，占絕大多數，成為今后開展繼續教育的重點對象，同時也可以看到曾一度出現的專業技術人員斷層現象已在一定程度上得到彌補。
　 2 ．專業技術人員知識結構情況
　 1982 ～ 1990 年畢業的專業技術人員中 50% 的人，目前年齡在 43 歲～ 55 歲之間。他們大部分學習機械制造工程專業，專業知識比較扎實，具有一定的社會經驗，工作勤懇，作風踏實，是企業中的骨干力量。相對的說，他們不足的是計算機技術和外語水平較差。在近幾年隨著信息技術的發展，顯得有些力不從心。
　　對于 1990 年以后畢業的人員，上述情況有較大變化，計算機和外語能力大為增強，他們理論基礎較好，而動手能力較差；中文表達能力較弱；心理承受能力和協作精神、吃苦精神也顯得弱。隨著人才流動的增加，這部分人員畢業去向首選出國或到外企、到公司，安心基層做技術工作的較少。
　　據不完全統計，在企業的專業技術人員中真正具有大學本科學士學位的只占 36% ，外語通過 4 級的占 24% ，計算機通過 3 級的只占 8% 。三分之二左右的人員，雖然擔當專業技術工作，但主要是通過其它各種渠道獲得專業知識和學歷的。這部分人員的計算機技術和外語水平更低一些。
　　 3 ．繼續教育狀況
　　 據不完全統計可以看出，企業參加各種培訓機會較多的依次是企業領導和設計、管理人員及制造工藝人員。培訓的形式對于企業領導和設計人員以外部組織的專業培訓為主，對于管理人員及制造工藝人員以內部培訓為主。
　　機械工業的培訓體系和繼續教育隨著機械工業管理體制的改革，歷經變遷。目前機械工業的培訓體系存在的主要問題是：對于這種繼續教育性質的培訓機構國家缺少明確的政策及缺少統一的規劃與協調，各個培訓機構自身的定位不明確。

byjll

努力?。。?！

moaquito

正在努力學習的，不久以后我也肯定行的，

scl5410

繼續努力!

bonetr

唉，我國大學培養出來的精英都到外企去干一些個非技術性崗位了。

cw60

正在努力學習的，不久以后我也肯定行的，要學點新知識

solo0352

這能說明什么，怎么沒有21世紀畢業的呢

jawhorse

好帖，頂。。。。。。。。。。。。。。。。

yunyunjue

我想這方面看齊！^^^^^^^^^^^^^^^^^

退休打工者

學機械工程類專業的，很少做機械類專業工作。這是目前的最大問題