|
稍微有點規模的機械企業,都在醞釀轉型,不轉型這次都過不去了,都看明白了,許多老板在搶人才,有點技術的都被搶到手里放著,但依然比較緊缺,昨天一個老板問俺,現在有點用的家伙都哪里去了?為什么少了?我問他,以前多嗎?以前的情況他說不知道。
$ k6 ]% F; N& F
! H }3 E! l7 r4 ^; o6 \ 為什么沒有像樣的人才?其中一個重要原因是窮的太久了,經年歷久的長期窮困,危害性最大,喪失了進取的精神,斗爭,連起碼的好斗性都滅失了,除去偶爾發發牢騷,糞青一下,其它東西都少了,到你要他扛一個大包的時候,已經沒有這個能力了,
; y0 N4 ^3 m( d1 O
- a; {# s6 i$ f; D3 Z 作為技術人員,深厚的基本功、超前的見識、卓越的靈光閃現都是必不可少的東西,這三個東西有一個缺失了,就只能碌碌而為了,. {: g( H! U* B* K+ j3 k, n
% L' h3 i! p* |" U 基本功可以念書,念不會可以背下來,但后面兩個東西要時間與金錢去培養,不培養是學不會的,而沒有見識是工程技術人員的最大障礙,一個東西你見都沒有見過,你怎么玩?純想象的東西也大概只有天才可以,世界沒有多少家伙是這樣的,有,但絕不會多,無論在哪個國家。
' l+ L3 L$ _7 w) H% y |
評分
-
查看全部評分
|