我做設計好好的，現在卻要我做車間主任

智狼野心

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但從職位上講，這可能是件好事，能提升一下個人的綜合素質，畢竟技術和管理是完全不同的兩個崗位。
4 F! Z* d! Y' M5 e* @& `1 m& `6 T- t但是要綜合的分析一下，個人的環境，例如，單位的性質（國企、私企、外資）、工作的核心競爭力（技術先導、管理先導）、還有就是個人的職業規劃了！還有就是貴公司的長遠及近期規劃，尤其是管理層的人員調動之類的額！
* J! i+ P  s& G7 |( H) C兄弟我最近就不幸的經歷過此種過程，結果公司中層干部更換，“一朝天子一朝臣”，兄弟我現在是風箱里的老鼠啊！若是單做技術現在的情況會好一些的！
考慮、慎重！

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小醉

9樓的說的很對就算做設計最終要走的還是技術管理的這條路，也是終極道路！如果你想干的話也可以嘗試嘗試！兩不誤最好！

HUGONG

謝謝 諸位的建議 在此感激不盡 做車間管理 確實學到的知識面很大 而且現場能學到太多的東西 這樣如果再反饋到自己的設計上 會如虎添翼  我不想把技術給淡漠  給公司提出了要求 做車間管理的同時 參與技術的設計以及改進 目前正在等待回復中 在此謝謝 諸位的回復 謝謝諸位兄弟

yst00

車間主任和設計，魚和熊掌也，如在車間主任位置是個過渡，能再提升可以干，如沒什么發展，老老實實干設計吧。我就是從車間主任轉到設計的，畢竟在中國做管理。。。。。哈哈哈，不說了

奕樊居士

設計和車間主任是兩個不同領域的崗位
技術和管理是各人的特長不一樣的

春風剪景

去吧，能得到全面的鍛煉。

zhangying9903

作車間主任這么好的事。LZ應該高興才對啊。這是給你升值阿。做設計沒有出路的，就那么點工資怎么養家糊口？

hellowly

給加薪了沒

HUGONG

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謝謝狼俠啊 現在 也正準備著呢

一片落葉

個人覺得這也是一次機會呀，換換崗位也不錯，只不過當了主任最好不要把設計丟掉，畢竟設計是競爭核心。