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樓主: HUGONG

我做設計好好的,現在卻要我做車間主任

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21#
發表于 2010-12-5 14:35:50 | 只看該作者
提升一個檔次,可以利用的資源更多更廣,要是我沒什么好猶豫的,趕快去做!要不老板選了別人沒你什么事了!
22#
發表于 2010-12-5 16:00:48 | 只看該作者
好事,不要猶豫,技術到管理,再到總經理,老板,這是在進步。再說,以后不想做管理了,還可以回來做技術。
23#
發表于 2010-12-5 16:07:26 | 只看該作者
先分析下自己,適合做管理還是技術,想明白后,和老板談談。6 f& y6 f$ C9 P1 n" o+ Z2 s
建議可以的話還是做老本行。
24#
發表于 2010-12-5 16:47:07 | 只看該作者
應該是公司看重你吧,可能作為人才好好培養。從技術走向管理應該是好的選擇,高收入者都是管理??!
25#
發表于 2010-12-5 17:06:45 | 只看該作者
這是好事啊,應該去做。支持。
26#
發表于 2010-12-5 17:29:29 | 只看該作者
好事啊,支持接手,別一根筋了好,可能會累些
27#
發表于 2010-12-5 18:23:20 | 只看該作者
支持9 A# I4 U1 k! D% I9 z  ~! y* t" P
28#
發表于 2010-12-5 18:35:02 | 只看該作者
公司是在培養你!但是設計還是要接觸的,否則時間長了就陌生了
29#
發表于 2010-12-5 18:55:09 | 只看該作者
要是國企的話就去做車間主任,私企的話就還做技術吧。
30#
發表于 2010-12-5 19:13:05 | 只看該作者
做管理的挑戰性更大一些,對個人也是一種歷練,從了吧.
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