新去一家貿(mào)易公司搞機(jī)械開發(fā)負(fù)責(zé)人，請(qǐng)高手賜教

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新去一家貿(mào)易公司搞機(jī)械開發(fā)負(fù)責(zé)人。公司研發(fā)文化基本空白，有七八個(gè)機(jī)械工程師，沒(méi)有采購(gòu)`加工商`質(zhì)檢。還會(huì)來(lái)一個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。我負(fù)責(zé)方案`圖紙`工藝的正確，制度建設(shè)`人員培育等。請(qǐng)各位不吝賜教，本人非常感謝。

g2096

怎么回事沒(méi)個(gè)人建議一二？我可是為大家著想啊至少是我這里十來(lái)號(hào)人啊。我這里是私人小公司剛剛起步各位不賜教一二怎么說(shuō)都有違大俠精神的。本人靜候各位賜教。

2001013201

可喜可賀

上海狐飛

你會(huì)很累，如果要做好。
% J( I! S9 m3 [8 H" T" a: b9 Z文件比做設(shè)計(jì)麻煩。

龍九禪師

你公司在哪里  要是在深圳周邊，龍九愿意與你探討一二，對(duì)小型作坊我還是很了解的。對(duì)小型作坊望企業(yè)的方向轉(zhuǎn)變，很愿意同大家交流

冷水黃金

祝福您成功

leftwall

貿(mào)易公司，搞機(jī)械開發(fā)……
這到底算怎么個(gè)情況

生而為贏

   不賜教有違大俠精神?你還是為我們這些大俠著想的？哈哈。。。。。。
   樓主已經(jīng)到公司上班了，可選擇的余地就很有限了！至于能否做好，主要在去之前怎么和老板談的，已經(jīng)到別人公司上班了可談的籌碼基本沒(méi)有，要好好做，把心態(tài)擺正，別計(jì)較太多，小公司事多也雜，要有耐心。如果老板不能兌現(xiàn)之前承諾，只有走人，沒(méi)什么選擇的！

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g2096

多謝上面幾位了。當(dāng)然要好好干嘛。我是想從一張白紙上建立起一支優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)體，出色的完成老板的任務(wù)，又鍛煉了年輕人使他們成熟起來(lái)能擔(dān)大任，也就是要他們學(xué)會(huì)研發(fā)善于研發(fā)成為優(yōu)秀的工程師。

林圍

我也建議幾句，說(shuō)句實(shí)在話真正能做出一份適合自己公司實(shí)用的文件時(shí)件不容易的事，但總是可以做好的。
我認(rèn)為要做出一份合適的文件，首先要了解你公司的整個(gè)運(yùn)作模式，也就是從業(yè)務(wù)、估價(jià)報(bào)價(jià)、設(shè)計(jì)審核、生產(chǎn)檢驗(yàn)、發(fā)貨收款、售后服務(wù)等各部門的運(yùn)作模式搞明白啦，然后在分配合理的職權(quán)到每個(gè)部門，先搞出這么一個(gè)草案與公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)討論，直到各部門的職權(quán)無(wú)異議后在制定出個(gè)部門的詳細(xì)細(xì)則，先搞出來(lái)這些東西試運(yùn)行一下，再來(lái)修改，可能需要兩次修正才能你公司的管理比較實(shí)用。搞這個(gè)東西很費(fèi)神的。希望你能成功