關于組織青年工程師聯誼會，幾點具體意見

老鷹

請大家拿出主人翁精神，多參與意見，2009年10月24日將提交年會代表討論。

一、根本宗旨：
鉆研技術，交流分享，互勉互助，改善職業道德和行業風氣，為國家進步和民生幸福作出貢獻。
二、會員：
他人推薦或自己報名，由社區審批，批準后發給會員證，所有會員均在社區公布，以便社會查核。
三、機構：
按照地區或城市組建聯誼會分支機構，定期組織開展各項交流和培訓活動。負責人由當地會員選舉或社區任命。
四、要求：
堅持嚴格要求，寧缺毋濫的原則。品行和職業道德要求應放在首位，技術水平應在社區組織考試和考核的基礎上作出級別評定，并在會員證上注明或在社區公布。適當時候可引入所在企業的評價作為參考，以便逐步建立企業和員工關系的良性循環。
五、社區幫助：
社區將組織有經驗的技術導師對會員進行培訓，只收取最低限度的成本費用。社區將組織職場資深人士對每個人的職場規劃進行指導，并予以公布。所有會員應根據自己的職場規劃定期檢查，互相督促，向社區匯報進展情況。社區將根據每個人的特長和意愿，盡力向合適的企業和崗位推薦，推動優秀的會員快速成長。
社區還將考慮引入企業資源對會員進行實訓和指導。
六、紀律：
在遵守國家法律的前提下，不得破壞社區，不得損害社友，堅守誠信和職業道德原則，為企業利益服務。凡是違職業道德，貪圖一時之利，泄一時之憤，茍且對待本職工作者，均予以清出。凡鉆研本職，一絲不茍，做事負責到底者，社區將給與大力彰顯。遇到企業或老板之惡行，即應向聯誼會舉報揭發，以警戒其他社友，在商聯誼會同仁或組織之前，應克制沖突，社區和社友將盡力提供幫助，保護會員權益。

凡此種種，均為從基礎做起，改善我國不良之職場和行業風氣。

愚公移山，改造中國；千里之行，始于足下。

老鷹

雖然聯誼會無法定資格，但不會妨礙我們把它建設好。只要我們發揚自治精神，對自己負責，從基礎做起，一定能夠養成一批行業精英，成為行業內的黃埔軍校。

約翰

建議還是取消年齡限制，組成工程師聯誼會，這樣可以老帶新，以新促老，互助互利，豈不是更好。老的經驗豐富，難免沖力不足；新的急需社會經驗和扶助，但沖力足，可塑性強，容易接受新東西。如何？

張宏

很激動！強烈支持！

單車居士

同意John.Lau的，直接叫工程師聯誼會吧，年齡越大，知識經驗越豐富啊。

左旋貝殼

工程師聯誼會比較好。這個行業里，太年輕很難有所作為。

嚴子

我想要組織青年工程師聯盟主要就是要照顧提拔年輕人的吧，如果沒年齡限制，沒經驗的年輕人很難找到自己的位置~~
當然沒有經驗的帶也不行