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學校畢業已有一年了,在這一年的工作中,感觸頗深,很多困惑,想請社區的前輩,高手指教,現在感覺有點支持不下去。
7 R- G) m; P. j1 e" W3 p& E! e我所在的企業是一家鋁加工業,我的性質屬于設備維護,沒事搞搞備件,畫點小零件圖紙,機器壞了就去維修。
v' s# I. s: j4 S9 ?2 x* f) T現在的情況是,這里有個工程師(廠里評的),50多歲了,可能機加工懂點吧,畫圖也懂點,以前是搞設備安裝的,現在和領導關系好,混到了一個工程師。
1 ], y, D# W! g d- n- i車間主任給了一個圖紙,殘缺的,日本人的,保密的,叫我試試去設計一臺,我知道以我的水平肯定畫不出來,但是部分零件還是能夠畫出來的。主任見我幾個月都沒有畫出來,于是乎去請教那個老工程師,老工程師說我們這里很保守啊,什么什么的啊,反正就是說畫不出來。我不知道他是真畫不出來還是假畫不出來,反正他就是沒設計出來。, M$ u( i* m n
我不知道我當時腦子發熱還是怎么的,我晚上畫了一部分的三維示意圖,第二天給車間主任看。主任看完之后,對那個老工程師臉色發青,就差沒趕他走人了。我不知道我這樣做對不對,反正第二天廠里所有的人都對我臉色發青,我才搞明白,原來大家都以為是我使壞,想要弄走那個老工程師。于是乎,我成了罪人。
! A$ a! ~; \' {" B/ W# n我沒有爭辯什么,那兩個月里,我忍受著別人對我的指指點點,每天煎熬的上著班。4 g, a( Y; n0 C- ~7 `0 P8 t
從今年的二月份到現在的八月份,我一直默默忍受著,6月份實在忍不住,于是把內情說了出來。沒想到的是,別人還更投來鄙視的目光,說什么我小伙子不知道天高地厚,還真以為自己是根蔥。幸好我對液壓有點興趣,晚上自己上網摸索,和液壓高手交流,在工作中解決了一些液壓問題,別人才沒有那么的鄙視我。8 y: \9 @6 H, Y' A; l5 Y8 ^
公司是合伙性質的,廠長為了公平,對爭斗的雙方采取你強踩你一腳,你弱,扶你一把的政策。公司里面內斗嚴重,一個副廠長和車間主任各自都爭奪自己的人,拉幫接派。那個老工程師就是靠那個副廠長照著。而那個所謂工程師,卻不知道廉恥,說什么他弄不出來是因為工資太低,搞得現在他反而工資又加高了。這樣算不算逆淘汰??在日常工作中當設備出現故障時,解決問題的反而是我們這些基層的人,那個老工程師每次都拿著我們的成果去領導面前邀功。4 X6 I$ R8 r9 }; {
一直以來對真有本事,真有貨的前輩都報以敬仰和羨慕之情,但是碰到這樣的工程師,我總感覺很不爽,無奈,為了生活,只能默默忍受。
- l$ f0 u. T- ?, q3 B6 b$ i很想請社區的各位前輩為小生指點迷津。謝謝 |
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