技術(shù)人才離職的原因分析

mj_01

四年可出一個本科生，十年難成一個生意人

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樓主真是高啊！！！！！

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目前還在猶豫是不是跳槽，想跳槽的原因都被樓主說中了！

bluseli

回復(fù) 1# wxhsd

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) L6 E- ?; l: P6 m& E    “所以技術(shù)人員的離職因素從現(xiàn)在開始就重視，對企業(yè)將百利而無一弊，因為技術(shù)人員將面臨更多的機會和誘惑，前面姍姍而來的正是技術(shù)創(chuàng)業(yè)者的春天”
, Z. {1 A7 |& S  u( b個人認(rèn)為這確實是趨勢，不過這個趨勢真正壯大和發(fā)展還有待時日。不管怎么樣，支持樓主的分析。

英雄愛美女

樓主人才！你當(dāng)市長選舉的時候，我投你雙票！

crazypeanut

記得有一次和一個老同學(xué)喝酒，問他為什么辭職，他說，老板賣人家2000塊的東西，原本成本是1200，他想盡辦法，改進(jìn)結(jié)構(gòu)，硬是把成本壓到了700，然后，老板只說了一句，你做的非常好，就什么都沒有了，獎金都沒有。他說，從那時起，他就在外邊活動準(zhǔn)備跳槽了。

weibenwei

不錯，有時間可以仔細(xì)琢磨一下

qshnttd

本身技術(shù)就是一個硬實力，技術(shù)是一個國家的跟基

peace80

樓主真是把技術(shù)人員吃定了

yangtianwen0743

頂起，說出了我們的心理話