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雞肋工作,猶豫要不要離職

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1#
發表于 2010-8-27 20:27:47 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
這些天老是在猶豫要不要離職,心情很是郁悶。。。
) ?2 ]7 k) Z+ T+ h& k* m- X  現在的公司規模還可以,準備上市。典型的家族企業。: y; ?2 e6 h8 U! Z7 [) ?( C' j' ^
老板對他起家的所謂“技術”看的很緊,似乎每個人都想竊取他的機密。0 j) Y& v1 T) h0 L* ?* X3 L: o
其實技術很簡單,混料,壓制成型,固化。電泳。在老板眼里我們都是跑腿的,并且在大會上這樣說的。7 h$ X, O+ _/ o% J1 C' N) {+ H
我作為一個新員工,來了快一年,每天感覺都是被監控著,包括每天怎么來的公司,都有人要來試探。1 U; a" I" d5 Z& c) Y3 n
作為一個技術人員,不僅要做產品,我更多的任務是做 非標設備。5 O( I" A% ^  T0 a, Y% u6 _
簡單的項目別人都做了,剩下的都是骨頭。。。。幾乎都給我了。3 I' k1 r( a$ ^/ d& O1 o
不爽的是工資打壓的厲害,幾乎在部門墊底。領導的解釋:設備做的完美了,,才能拿高工資,也不知道什么是完美$ T7 t8 i' E* Q8 M' @$ c
什么是高工資。公司一般加工資也就一次2百左右。
1 x7 ^0 e& Z( w/ d0 l7 z( J因為在老板眼里,你不可能一直做設備,最后還是要做產品的。
) S; T$ A* {" |現在這個工作對我來說,簡直就是“雞肋”。
9 O) K, n9 F( g4 Q: W6 g感覺這么多年,還沒有這樣窩浪過。。。。
# [5 t, I' t* K9 x1 p- s罷了。。。
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2#
發表于 2010-8-27 20:33:41 | 只看該作者
無非是優劣比較,它有什么好處?當時去的時候選擇的是什么?
3#
發表于 2010-8-27 20:46:46 | 只看該作者
中國的家族企業的經營還是太缺乏制度的約束,沒什么成文的規定,都憑老板的喜好!換個環境吧!
4#
發表于 2010-8-27 21:56:00 | 只看該作者
干的不爽就走人,給老板賺錢還受那份氣,那是吃飽了撐的。
5#
發表于 2010-8-27 22:00:30 | 只看該作者
這是真實社會的一個縮影。這是在一般私企工作必然要接受的。樓上說的對,你當初來這個公司必然有你選擇的理由。在沒有到你的忍耐極限之際,可以想想你的初衷來緩解一下。再說了,打工嘛,首先要有積極的態度。機械人嘛,特別是做為打工的機械人,當然要承受些氣的。
& m* [- c7 n) k, x5 D: L機械人現在打工也不容易的,上不上,下不下的,很難受。
9 c# R2 N. @1 C' |% M4 Q找到一個好的工作環境,好氣氛的公司,而且有不低待遇的公司確實很難。
6#
發表于 2010-8-27 22:26:36 | 只看該作者
你們老板的技術是哪里來的?
7#
發表于 2010-8-28 00:50:30 | 只看該作者
樓主的經歷讓我想到了我面試過的一個公司,很類似。家族企業,設備都是自己搞的,技術看得很緊,希望找到聰明并可靠的人。不過老板人很好,只要答應入伙,待遇什么的好商量。4 \* s' w4 X+ t2 J
隨便想想,不知道當時加入的話,現在的自己會是什么樣子呢?
8 F* D5 s1 b' n, H. T人生如此有趣,一個小小的選擇,會導致完全不同的未來。
8#
發表于 2010-8-28 11:24:19 | 只看該作者
家族企業嘛·~  只要你能融進去。
9#
發表于 2010-8-28 13:49:26 | 只看該作者
樓主好像換沒有回答老鷹的問題哦“無非是優劣比較,它有什么好處?當時去的時候選擇的是什么? 0 z/ s9 }9 Z& e5 ~+ m
10#
發表于 2010-8-28 16:28:09 | 只看該作者
娶了董事長的女兒就融進去了

點評

r然后在等董事長死,繼承家族產業  發表于 2012-2-6 23:28
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