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本帖最后由 zhangbaochun590 于 2010-8-2 15:25 編輯
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前些年,有一種“傻瓜相機”,可能不少人都熟悉,挺好用,誰都會用。這“傻瓜”,非相機本身“傻”,而是連傻子都會用,故此得名。當今還有叫“傻瓜人才”的你是否知曉?這種人才是很多老板所苦心尋找的。那么,什么是“傻瓜人才”呢?, l* H( B0 x' U, ?6 ^+ a4 \. _
1、高學歷,高資歷;- j, @; j) Q, H
2、技術過硬,能解決老板面臨的各種問題;( T% _! Y; O1 Z# N
3、工作起來認真負責,不計時間的工作狂,“不用揚鞭自奮蹄”;
7 h; l5 Q8 e& ~2 t7 X! U4、從不計較個人得失,勇于承擔責任,- ~! B( J# a, y% \( s
5、最關鍵的一點:不與老板提報酬,任老板賞賜。
3 Q" V: w# M6 {) L4 [各位:這樣的人才,再笨的老板都會用,都得心應手。也許有人說“這樣的人根本沒有”,可我請那些在職場拼打多年的人思考,或許誰也不能一輩子做這樣的“傻瓜”,但不能保證某一時、一事、某一階段不做這樣的“傻瓜”。
! c5 [3 e Y7 |3 E* ~對于年輕人來講,你若想成為優秀的技術人才,你就必須踏踏實實先做“傻瓜”,因為你沒有不做“傻瓜”的資本,你若一直很“精明”你就別玩技術了。 |
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