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本帖最后由 pangaofeng1 于 2010-7-30 14:40 編輯 - F3 U) R7 [# I0 b F. i$ k" |6 T
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做事的科學 細節(jié)與流程(第2版)
- @! V# C- N4 B+ K A4 V0 U0 a. y% F3 `
6 h% [, F+ i8 ~* `; E
7 y3 a0 o# n0 p6 C# [- B2 \
; O4 O4 R& M* Z
書名:做事的科學細節(jié)與流程(第2版)
U/ a) U- u, D6 l, z作者:龔其國
( x8 E. a1 |! I1 |' `, l; H+ y出版社:機械工業(yè)出版社
7 ^7 h6 e/ N6 \ISBN:9787111279846
- }8 S0 {0 b! n4 M, o, K頁碼:255 頁
% s* e0 X2 R" F' ]. t版次:第2版! `- y% @2 ?- h6 _6 X
裝幀:平裝" G8 U! Z" [1 @, [# g% A2 j
開本:16
2 p7 v' [6 p8 v, y出版日:2009年08月5 C$ |6 r7 ~/ ]/ E0 s- f& ?
: K! A1 `. v8 G9 W目錄3 H; O8 {( W& o' w
寫給讀者' s+ N, U0 Q1 Y2 ?; @, b: F
推薦序一年實踐,感受質(zhì)變+ u; [3 O1 [' k* \2 a/ s! ^
前言蕭條管理學1 G% B, [' e) r \" _
引子- Z T& `0 `; q3 [
第一篇 明道“利滾利”的科學思維$ |2 m1 `% K% ~4 ~
1 細節(jié):生命不能承受之“輕”
) _- X, [7 o. ]0 s" D# b. ^7 D2 管理者的觀念:結(jié)果導向與流程導向- M7 m. u& n" w1 E, M
3 做事的流程:認識每一個細節(jié)
( a% Q1 A, j! R/ i# x4 授人以漁:創(chuàng)新與模仿8 K, Q, G0 i! X9 G0 y
5 觀察流程:從老總到員工
7 X1 G) s# D0 M' P2 S6 管理中的科學精神:泰勒對諸葛
# A; m% _! e% z7 管理與科學的復利:企業(yè)壯大的秘密$ r( ^( `5 d" [# w5 A) Q A
8 思考的技術(shù):如何解決復雜的問題8 H1 x3 n/ ?+ d8 I; r
9 一切都是服務
8 U2 v* w. [' w8 R6 Y6 I5 B10 辦公室工作的革命
6 x. n' Y( ]" Y+ E3 {# Z9 T# P( V V5 ~5 v$ T
第二篇 求法“利滾利”的基礎:做事的規(guī)律: |& C, X$ W. e! |7 `/ x
11 做事與排隊. t1 D/ v5 t" }
12 理發(fā)店的簡單排隊規(guī)律
0 g( @8 b( J' _0 |. J# t H, ^13 復雜流程的簡單排隊法則
" i5 }# }9 w8 k& u, V. x ~14 簡單法則看沃爾瑪成功之本9 ^. x% D0 f5 U: H3 `3 a* l
15 簡單法則下的企業(yè)整體與細節(jié)
6 ?5 u# c5 C; _3 O1 r$ `. n; u16 木桶法則:短板制約
U7 D) y* @& n17 變動性法則:移動的短板
- ~: x: {8 M+ \3 I18 變動性:破解劉永行的困惑2 U! p S0 S9 ?" b; i3 D3 o4 G
19 蝴蝶效應:變動惹的禍
; ]) L% ^6 _* w8 _20 差不多先生傳
7 g+ @9 c$ C- S1 w Z21 管理需要看得見的手
1 [/ P: s/ |- G* k. C6 t0 ]5 w8 g2 W, }6 |
第三篇 優(yōu)術(shù)“利滾利”的方法:基于做事之法的經(jīng)營之術(shù)
. D( c# B7 w0 w1 x& O22 標準化:消除變動性
& |9 d: ~/ y$ ~8 ^23 趨同法:流程均衡——消除木桶的短板
5 s( R# G6 `+ p. V24 趨同法:分類——同類變化少3 t4 [; B: j; H5 n$ _0 L
25 安全法則:防止變動之禍9 P& Y, O. V/ t% ]7 K
26 混同法則:化解風險
3 B* W0 z& a- B27 地點混同:集散成池+ y$ {4 c- M; Z+ y) @
28 產(chǎn)品混同:化多為少
5 c% i# {" p& M# c; {3 o/ d) Q4 p% c29 提前期混同:既少又近& i4 S) C% s7 `/ s" `
30 流程混同:延遲差異化——又多又快! Q& Q2 J- t% c
31 洋快餐的秘訣:簡單的法則+ b' L2 }# y7 N5 r9 ?3 d- P7 y
32 包子文化與漢堡文化
h# u$ c ~* n3 o+ P1 o) S33 直銷:為何不要分銷商
J8 E$ z$ z4 v" s7 Z3 [/ i# L34 階段式改進:被動進步
]1 M+ w; r0 q; H( a# Y$ n7 ]" A. T% j4 i+ {
第四篇 立勢“利滾利”的精神:持續(xù)改善8 Q" G$ C) P C! r, N3 N$ A$ Y
35 烏龜法則:卓越運營之根本
: `; Y; X; ]" V% I7 K36 烏龜法則的忠實踐行者:豐田, P' Q3 d6 a& j Q& q$ s
37 烏龜法則應用:5S——基礎工作
5 c. o7 g' t5 p$ t' C38 烏龜法則應用:看板——暴露問題
4 L M0 o* H1 H# g* V4 q* S; S39 烏龜法則應用:豐田DNA9 O2 `4 Z2 X& ]; O
40 烏龜法則應用:快速轉(zhuǎn)換法
' N- Y+ z* T+ I$ i9 @41 烏龜法則應用:自働化,非自動化
1 {( I0 i: M7 X/ T" ]; L* _42 烏龜法則應用:可視化
/ f4 c: U2 S4 e6 r1 H8 b43 烏龜法則應用:持續(xù)改善——主動進步
4 u6 R& u9 e' B0 {44 靈活的工作場所:以變應變
, S$ C! W& y: S$ Z# F45 質(zhì)量觀念:站在道德的高度) C( l2 s; R1 M; y# Q2 R' W
46 流程變動性——質(zhì)量
% o; e' e5 b# U1 D/ x: d47 關(guān)鍵細節(jié)的質(zhì)量:多次檢測 g3 `+ P$ X; v$ H8 {. R
48 了解企業(yè)運營水平:30分鐘足夠
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. m7 U0 y: t. J6 c! @第五篇 戰(zhàn)略 從細節(jié)到戰(zhàn)略的思維
9 @) P3 w, `, v/ v# Y49 從戰(zhàn)略到細節(jié)——平衡計分卡) U9 T5 |4 |8 w+ a4 ~( x, h# G
50 每天的戰(zhàn)略——從細節(jié)到戰(zhàn)略
8 T' v, i2 v: y3 O3 L4 }8 H. }51 卓越的管理者是如何煉成的" c" V3 e" d5 {0 }7 G( C8 j
52 榜樣中國人:許振超
6 c& p; f1 a, J, A& L% [5 g6 {, J8 n53 10年法則:嬰兒打敗巨人的戰(zhàn)略2 V& L# v; L5 v' ?) A. Y% r9 c) `9 f
# H' u+ E0 j3 h第六篇 素質(zhì) 素質(zhì)是效率的基本保證& f4 J d% U$ }
54 國民素質(zhì):從交通說起
. y d5 \. E) Q6 I5 Q4 Z* F7 t/ _3 j; j, i
第七篇 游戲 游戲是簡單的實驗6 O, p3 ]8 a) N% A7 e3 y
55 變動性體驗游戲( a! ^$ J+ l0 r% A
56 風險混同游戲7 ^/ e$ s8 _' e2 t, A0 b2 I
57 烏龜與兔子游戲
, |, V) O9 ^- S# K8 P a( ~58 看板游戲 |
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