1988年,記得是農歷龍年,反正當時市面的氣氛很熱烈,好象什么都有個好開頭的樣子,國人喜歡講的就是這個“彩頭”。那年,我已經在國企干了整12年,進去的頭十年,一直在車間一線。86年搞企業升級,要搞企業管理,要引入電腦管理,被上頭看中,點名抽調,才到了當時工廠新設立的一個部門。這個部門由當時一位副廠長掛帥,她兼任部門正職,我任副職。這個部門名義上雖然只是計量科,但管得可寬,質量、技術、企管等等范疇都涉及到,同時,這里所配備的辦公用品,是全廠最好最先進的,電腦、空調、復印、抽濕、UPS等等一應俱全,很多東西連廠長老大都沒有,甚至見都沒見過的,可見工廠對這個部門的重視程度。 新部門新工作,當時確實是系威系勢(風風火火)地做了一些事,給廠里辦了個壓力容器生產許可證,企業又升了級,門口掛起個金燦燦的牌子,一時間每人都好象很有成就感的樣子。當其時,部門工作做出了點樣子,廠長老大見到,都滿臉笑容“馬叔馬叔”地叫,那時候全廠人只叫他輝哥,但就將我叫得那么老。這恰恰證明我們關系是多么的融洽! 但是很快,我就覺得好象不對勁,所做的事情,與自己所想和所期待的結果好象不一樣。當時上頭指導的企業升級管理工作(其實這些都是ISO****的前身),有很多課程,我都覺得很好啊,簡直是治理工廠的靈丹妙藥,所以學習的勁頭很足,學完之后回來也照葫蘆畫瓢,在工廠里推行所學到的東東,滿腦子以為,這下子一定能為工廠的管理出一份力,出大成績啦。但事情并非如此,開始做的時候沒什么,好象也順利,走著走著,出現岔道啦,越往下做,發現離現實差距越遠。很快我發現,這不是我所想做的工作,不容多想,向工廠寫了生平第一份“辭職”信,是辭去職務,不是工作,那時候是不可能辭去工作的。(這份“辭職”信,現在仍然保留著)。 (后來回想起來,當時所做的一切,都是門面工夫,全都是蒙上頭,為了拿個牌牌!) - T3 @! Q5 D! N3 d7 v/ r
& h* `! A. _* k m* s$ f# J (開始我是寫日記里的,遵老鷹指示,移到這里來吧) ---------------) y, g+ _) ~# Y* a* X6 V
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4 m5 `6 J2 l$ V- {6 @2 b老鷹注: \: D$ m, \8 h3 G; u% S$ K
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