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我國的工業(yè)規(guī)模非常大,從業(yè)人員也特別多,大家貌似認(rèn)真地日復(fù)一日地辛勤工作,但究其實(shí)質(zhì),大家都干了些什么?也未必說的清楚。國外國外公司在一起的時(shí)候,也吃喝玩樂,但玩過以后大家的許多時(shí)間是談?wù)摷夹g(shù)發(fā)展問題,甚至比較一下俺公司與你公司在技術(shù)發(fā)展上有什么異同,就像足球賽,有時(shí)要爭個(gè)高低分別,但我國公司的家伙們,大家聚在一起的時(shí)候,就絕少談?wù)撨@類問題,話題很少觸及技術(shù)的問題,基本是一些發(fā)財(cái)?shù)膯栴},誰的房子一年升值600萬,誰戴了什么牌子的表,什么牌子的皮鞋等,對(duì)待技術(shù)及其發(fā)展,就像國足一樣,完全沒有爭勝的意愿,也沒有渴望勝利的那種激情。
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大公司不討論技術(shù),因?yàn)闆]有關(guān)系,什么都可以引進(jìn),即使在禁運(yùn)手冊上了,最多是不玩罷了,有什么了不得的事情,仿佛什么都與他沒關(guān)系,很超脫的樣子,一切看淡了,心情特別平靜。
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; e( c$ A6 ?% C& q9 d; E6 q9 n 中等類型的公司與私人小公司,一天就打聽哪個(gè)東西能賺錢,誰誰的產(chǎn)品好銷了,憋著山寨人家,也不問問有多少人已經(jīng)山寨了?你現(xiàn)在山寨還有出路嗎?是否還來得及?- J% E7 p" D9 h. A- P- T) z& w- z
$ i. f w3 r! Z& H; j 大家有事臨時(shí)抓人,出高價(jià),社會(huì)上養(yǎng)了一大幫有各種名號(hào)的等著拿出場費(fèi)的家伙,新東西玩出來了,也不考慮改進(jìn)一下,能用就可以了,你想給他改進(jìn)都不允許,因?yàn)闆]你什么事情了,等你改進(jìn)完了,山上的家伙也下來了,大家都沒有活路了,
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+ }6 ~7 o6 @$ a$ t( w3 ^* M# p# \ 無論去哪里,見什么人,大家都是應(yīng)付一個(gè)事情,你攤開一大本東西,人家看了笑,連對(duì)方大老板都笑,說:用不到這么深的東西,主要是快,要快出東西,要便宜,要有競爭力,哈哈!8 Q4 x& J% r" [
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在許多公司,聽那里的技術(shù)人員也是在比較誰誰掙錢多,從來沒有聽誰說過,爺比那小子技術(shù)好! |
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