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國內民營企業應該勇于走向海外發展

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1#
發表于 2010-5-22 02:18:24 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
這是我剛剛寫的日志,拷貝這里獻給各位。

幾乎常常只能上這里望一眼,還是匆匆忙忙地一眼。

現在寫日記不過是給這段時間一個標記,給自己一個尋找回憶的坐標。

國內民營企業參與休斯頓大學研發中心的建立,應該是好件事情。終于有民營企業走向海外了。在過去,這是不敢想象的。

一直以來,美國有相當一部分的資金(政府及私人的)是在大學校園區內活動的,這些資金尤其對產學研結合的項目很感興趣。金融危機發生后,制造業已經是美國全國重點關注和發展的目標。中國企業應該充分利用美國的資金,在美國壯大自己。

如果有民營企業希望走向海外,尤其是在美國發展的,我是可以盡力幫助。希望有更多的中國企業走向海外。
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2#
發表于 2010-5-22 08:56:27 | 只看該作者
感覺內容不是很豐滿……
呵呵
3#
發表于 2010-5-22 10:43:34 | 只看該作者
與樓上有同感!呵呵
可以詳細介紹一點哈!
4#
發表于 2010-5-22 10:47:22 | 只看該作者
廣告而已
國內民營企業應該勇于走向海外發展
5#
 樓主| 發表于 2010-5-24 23:28:23 | 只看該作者
本帖最后由 望海人 于 2010-5-24 23:34 編輯

企業國際化的一點看法

上周5,看CNBC電視臺訪談宏基公司創始人施正榮,除了談公司(也是其事業的)接班人,施正榮也談到企業國際化的問題。國際化是企業發展必經之路。現在風馳全球各個市場領域的歐美大公司都是這樣走過來的。中國企業如果要做大,也非要走這條路不可。

問題是如何走?
國內已經有許多企業已經認識到:單純的產品出口不代表自己企業的國際化。
企業國際化是指:企業的資源,技術、資金,市場及管理經營等都已經充分國際化。

聯想集團和宏基就是二個典型的例子。

聯想采用收購美國IBM公司品牌及技術,吸收IBM高層管理人員來參與公司高層管理,并在中國香港的總部等地工作。現文化差異還沒有磨合到位,可能是致使2009年度利潤虧損的重要原因。聯想公司采用典型的洋為中用的方法,有水土不服癥狀。

臺灣太小,沒有縱深,宏基只能采用走出去的方法,在所在地國家設立生產線,自己的人和當地人混合管理,由當地人控股51%。目前狀況良好。宏基公司已經穩坐相關IT領域的第三交椅。施正榮5年前,退居二線,公司沒有移交給家人,而是移交給公司培養的接班人(外姓人)。

走向世界,國際化過程并沒有一個可以參照的樣本。各個企業只能借鑒其他公司的過程,走自己的路。
6#
發表于 2010-6-8 00:54:12 | 只看該作者

10月11號去哪里玩呢

嘿嘿,我現在最激動的是放假找個好地方玩
7#
發表于 2010-6-13 18:00:15 | 只看該作者
也就是說,民營企業的前提是要把自己的技術在國內上領先了吧
8#
發表于 2010-6-14 08:19:41 | 只看該作者
落后文明想指導先進文明,根本不可行的。
9#
發表于 2010-6-22 09:17:08 | 只看該作者
也就是說,民營企業的前提是要把自己的技術在國內上領先了吧
10#
發表于 2010-6-22 09:22:21 | 只看該作者
別瞎激動,大多企業會水土不服的!
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