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樓主: 西門

辭職實錄

[復制鏈接]
21#
發表于 2010-4-12 17:14:00 | 只看該作者
我們公司也是這樣,老師傅人要走的時候,老板給加錢,人家不走,你怎么不給人家工資高點呢!平時加個500塊,人家也許就不走了,走的時候加個一兩千人家也許還是要走,何必呢!又想要人家留下,平時又對人不好!
22#
發表于 2010-4-13 16:12:57 | 只看該作者
操的是賣白粉的心,拿得是賣白菜的錢8 y5 k7 z+ O; U, S  a7 S
. G, o: _4 k3 A- q; U! |) n* `* T1 o
太喜歡這句話了~什么時候能是操的賣白菜的心,拿的是賣白粉的錢呢?
23#
發表于 2010-4-13 16:17:53 | 只看該作者
替廣大菜農鄙視你!+ b. ?' q, u# j0 z

4 M- g+ t" p& w; m現在白菜也不好賣啊
24#
 樓主| 發表于 2010-4-13 22:33:09 | 只看該作者
謝謝各位大俠的關注~~
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      我本身內斂低調,不熟的人連個話題都找不上,絕然談不上“瀟灑”或“有才”。 從小被教育,吃虧是福。現在工作了,也寧愿公7 `2 Y9 H5 Q3 b, W

2 H! B. y  m- O) j司欠我的,不愿我欠公司的,所以甩手不干也心無愧疚。再加上跟領導關系不錯,言語上可能放肆了些。 " ?) T+ e4 _/ Q9 ]3 E! w) @  I

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, G1 c0 f! D3 v! b, R  [5 N+ b      前面的事情大家都知道了。我繼續。。。。。
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      星期一早上準時上班,剛走進公司門口的時候,遇見一工人,笑嘻嘻的對我打招呼:聽說要走了啊?
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- N) A$ s- Q0 d) x; C  U% s. _     我微微一詫,轉而笑答:是啊。什么時候走,新公司怎么樣之類的話題瞎聊了一會。
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      還沒正式上班,我轉到車間溜達。每天上班早去一會兒到車間溜達也算我一個習慣了。又遇到幾個早到的車間工人,又是相同的話
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4 R( ^" Z+ E' d$ X8 N7 h題。相同的答案又說一遍。人越來越多,算了,別再溜達了,趕快回辦公室。
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2 H/ B: L2 W/ M3 s% b+ g      一早無事,做個小檢具。圖紙一發,然后準備去吃中午飯。
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0 L% \* f- h& |7 Z8 ?      去食堂的路上碰見一同事,關系不錯,他上來就說:你是不是已經申請了?上周星期五都下班了,總經理的電話打到辦公室,說這說& H0 E+ Q& Q2 d4 |% }- O

2 j1 B( B7 l! U) j: O那的。9 w2 q7 Y6 Q! u  g9 q* q
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      我說:我是不干了,他都問啥?1 n0 X0 }9 y. T* K

, q; y& J' [: \7 e6 T9 ^      同事:問我進廠以后都做了那些事情,對XX,XX等項目熟悉不熟悉,有沒有興趣等等。剛開始還沒反應過來,突然想起來這些都是
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你那邊的。覺得有點問題。
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- V& A$ n% v: [) N3 j      我說:“你怎么回答的”
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6 I/ q' X5 v9 H$ V' F2 g! F& V      同事:我說那都是你負責的,我這邊不熟悉。興趣肯定是有的,就是忙不過來,關注不多。 0 |  Z, F, r" ?

2 `5 z; y6 ^% X2 a% M4 H! r8 r      到了飯堂,和他端了飯菜,找個角落,工作求職之類邊吃邊聊。
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      下午開會,七嘴八舌。聽說有個新的項目要來,我這邊的,領導把工作安排了一遍,和以前一樣。絲毫沒有體現出要移交工作的意 思。 / D9 A1 B$ m  T6 u2 k2 s

# M, d! t( }9 @6 t9 G7 d      臨到下班,領導終于把我單獨叫到一旁說:單子我今天早上就交上去了,給的副總。3 b( S8 S2 w) M* D; i. [4 |4 d

4 c5 E& I1 A" p  \4 z+ n, ]      他好像要找你談一談,你有什么要求直接跟他說。我想跟他說和跟老板說應該是一個效果。
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     我笑笑:都到這時候了,還能有啥要求,唯一的就是趕快給我簽了吧。
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( w! f+ c3 S; K3 r7 {+ j, k5 A      領導:怎么談你自己做主,反正這邊事情不能停。
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) q8 q/ r2 U' q& ]7 n      我:這個你放心。0 m7 q7 S1 B# m
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       領導:如果上面簽了你怎么辦?在公司把一個月做滿?
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      我:那上面看我一天晃來晃去不難過啊,他不難過我也難過啊。我這樣,他一簽字,我就移交工作,移交給誰你指定,移交完了,我8 m( l6 e. E* d$ t

) l# G, @' `- ^! p: H; I再在公司晃兩天,沒事我就撤了,有事您打我電話,一個月之內您需要我過來我就過來。怎么樣?
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1 [- }) K, j8 {" X     領導微微頷首:這樣也行。4 f. w4 S. b- R0 y" t& `7 t

  ~: U' e" J, z. |6 x     星期一結束。
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8 }+ R5 y0 M; T      星期二一早出差,問題解決還算順利。下午三點就回來了。
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      坐在辦公室,技術部靜的只剩下按鼠標和喝水的聲音。一邊畫圖一邊等著上面找我談話,直到下班。
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      星期二結束。 ; z% Z- u, p1 o! X) J1 o
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       時光在慢慢流走,明天再等一天,要是還沒人搭理我,我就要主動上門了。
25#
發表于 2010-4-13 22:53:46 | 只看該作者
人才啊,辭職確實是件麻煩的事。
26#
發表于 2010-4-13 22:56:49 | 只看該作者
領導的目的無非是想讓你多做發揮些“余熱”,不要太較真,下定決心,不走也不見得有好結果。
27#
發表于 2010-4-14 06:26:12 | 只看該作者
后事如何,8 L5 h1 q/ Z% a2 {, w
繼續關注。
28#
發表于 2010-4-14 07:06:22 | 只看該作者
雙方都能妥善處理這些事情最好!
29#
發表于 2010-4-14 08:58:35 | 只看該作者
離職了的話,領導應該不再安排工作了吧,你們領導什么意思啊,還給你安排工作!
30#
發表于 2010-4-14 12:21:16 | 只看該作者
人才流動很正常也是應該的
- `; ~5 L/ p+ Q希望用人單位和離職者平常心看待& a, S# _+ z2 \" ~
好聚好散
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