辭職實錄

揚天測量 · 發表于 2010-4-12 10:45:08

很佩服你前任領導，要不看不懂辭職報告咋辦

見習生小王 · 發表于 2010-4-12 12:15:38

呵呵，瀟灑！
: q) [9 `& W) t5 {' ]' C9 J% G人要走一定有理由，領導在人要走的時候才知道挽留，是很愚蠢的事。
( N) Z6 b8 } V" ^+ Z% N0 |憨老馬發表于 2010-4-12 07:53

我看這個領導也不是真心要挽留樓主，只不過講幾句場面話而已。

見習生小王 · 發表于 2010-4-12 12:18:02

本帖最后由見習生小王于 2010-4-12 12:21 編輯

呵呵，瀟灑！4 Y% S9 d5 {% c- Y
人要走一定有理由，領導在人要走的時候才知道挽留，是很愚蠢的事。3 c3 U$ ?' ~1 M9 k) x8 l" F/ q7 u
憨老馬發表于 2010-4-12 07:53

從雙方對話可以看出這個領導對于樓主辭職早有心理準備，但不講上幾句場面話又不好交待。

小賈 · 發表于 2010-4-12 15:02:37

員工要辭職，領導最好不要留，即便留住人，也留不住心。

憨老馬 · 發表于 2010-4-12 15:12:11

12# 見習生小王
我之前的一個領導，有一次一個員工辭職，馬上找我和另外一位主管來談，其意思確實是挽留那員工，要加他工資，還分給他房子，希望通過我們跟那要辭職的員工談。（你們認為這樣妥當么？！）

掃街 · 發表于 2010-4-12 15:35:46

老馬的領導究竟臨時起意，還是真想留人

憨老馬 · 發表于 2010-4-12 15:40:12

16# 掃街
當然真的想留！

五民 · 發表于 2010-4-12 15:47:46

老的經典，新的正常
機械就這樣

青豆上路 · 發表于 2010-4-12 15:48:59

本帖最后由青豆上路于 2010-4-12 15:50 編輯

17# 憨老馬
主要還是要分析一下要走的那位的動機，是收入不滿意，還是對工作的現狀不滿意。
如果要用房子來留住人的話，誘惑確實很大！！！很有留下的可能。中間做個和事老，雙方各取所需，何樂而不為？

迪斯 · 發表于 2010-4-12 16:35:08

有的意思，哈哈，其實每個人都不想離開熟悉的環境，沒辦法，為了錢，為了更好的生活。

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