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樓主: 老鷹

職場和生活壓力調查

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21#
發表于 2010-4-11 23:25:59 | 只看該作者
在一國企做備件的采購,壓力好大,擔心重壓之下有天會崩潰。
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22#
發表于 2010-4-12 13:13:30 | 只看該作者
天天獲得郁悶啊,工資低,壓力大,沒辦法
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23#
發表于 2010-4-13 11:14:36 | 只看該作者
幸好還有社區,這一個讓大家疏解壓力的空間。
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24#
發表于 2010-4-17 20:34:09 | 只看該作者
剛畢業的第一個春節就沒能回家,這出來一年多了回了兩次,有點愧疚!別的還可以吧! - b3 I' \9 D0 K7 g( |' w1 N6 r- a
   年輕人吃點苦無所謂,嘿嘿。。。可就是假期太少啊!氣人
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25#
發表于 2010-4-18 14:42:09 | 只看該作者
這幾項和我的情況都不太貼,只好選了第一和第五項,我一直覺得,技術人員還是要掌握核心技術,老板想搞你都不敢。然后你就可以提漲工資的事了。7 [' x; [6 ~- j1 w. S  C$ h
長驅鬼魅 發表于 2010-3-31 06:39
+ u8 s  f9 W4 O
  n' k; m1 w5 R4 w0 ]& O
有次我看到錫恩培訓的資料,上面有一條是“建立不依靠能人的公司制度”,看來公司也知道能人不好相處,所以在制度上就開始防范了。

點評

建立不依靠能人的公司制度,這一點事必須的,人,是最靠不住的  發表于 2011-5-7 21:00
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26#
發表于 2010-4-18 15:08:32 | 只看該作者
人人有本難念的經,想開點了
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27#
發表于 2010-4-19 12:27:26 | 只看該作者
工作加班還是比較多的
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28#
發表于 2010-4-19 12:34:29 | 只看該作者
操賣白粉的心,拿賣白菜的錢。
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29#
發表于 2010-4-19 13:45:40 | 只看該作者
生活窘迫啊,被房子剝奪了幸福感,但也不至于跳樓吧
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30#
發表于 2010-4-21 16:18:58 | 只看該作者
富士康事件,貌似不是工作壓力的問題
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