所謂‘廉價生活方式’的新解，

過街蛤蟆

無論做什么東西，只要是中國產品，就不能貴，無論是生產型的、還是資源型的，都不能貴，這仿佛成為一個‘世界定律’，驗證一下的話，仿佛比‘摩爾定律’持續的時間及影響的范圍更加廣泛，它無時無刻不滲透到世界的任何一個角落，對世界的格局產生深刻的影響，比如‘米國次貸’，還有一些其他東西。

  昨天晚間吃飯的時候，有人問我，是否在第五大道買過什么？我回答說沒有，大家解釋這就是所謂的‘廉價生活方式’。這是一種觀念。我認為不是，是我那時沒有在第五大道消費的能力，是真的沒有，不是假裝的！

  我一個熟人，米國海龜，至今都還是這種生活方式，做了老板，也算計小錢。處處精打細算。這種‘廉價生活方式’一定是可以貫穿他一生的。

  說我特別反對這種‘廉價生活方式’？是嗎？當然不是！我所反對的是在這種‘行為模式’下產生的‘行為準則’。

  每年要做許多事情，談無數個新東西，處理許多從來沒有的東西，使其運轉起來。與無數的老板、投資人打交道，使他們的許多‘夢想’成為工廠和設備，雖然他們的目的各不一樣，有是應付國家項目的、有是用一個項目去‘暈’另外一個項目的，也有就只是為賺錢的，還有其他無以言表的目的。但阿拉卻是拿他們當‘真事’在做。

  無論是投資，還是干什么，都有成本，這是世人皆知的東西，但在‘廉價生活方式’的背景下，許多東西都變了味道，一個工程師，從上學開始，到能干活，是有漫長的成長歷程的。到能獨立干什么的時候，一定有一個‘成本價格’，這和農民是不一樣的，當然不是說我小看農民，農民也是很偉大的。但農民不識字，依然可以種地，依然可以外出務工，依然可以‘走窯’，但你不能想象一個設計飛機的工程師僅憑‘聰明’而不識字，就可以使飛機滿天亂跑，即使你信，我也不信。

  為洋人的大公司作結構，我說的是那種500強比較靠前的公司，即使這么大的公司，也承認中國工程師的‘勞動成本’，并且認為與世界基本無差異，但我國的公司，就絕對不承認這個東西，還會找各種理由，首先會說，你不可能比洋人強，假使你比洋人還強，你為什么還在中國？接著會問，你東西和洋人差不多，我為啥不買洋人的？即使洋人不賣給我，我還得找你，你也必須比洋人便宜許多。

  為啥中國東西一定要便宜？這他答不上來。反之就是得便宜，沒道理講，不便宜，我每天找你，直到你便宜了。

  在我國，技術不說是技術，大家認為紙不值錢，人家說，500張紙才多少錢？買最好的紙多少錢？即使是進口的紙，又能值多少？

  ‘廉價生活方式’可怕嗎?  當然可怕！不僅救不了我們自己，使我們窮困，也深刻地影響著世界，招致各種制裁。但我們反思一下好嗎？大家不反思！老板依然很苛刻。

   次貸對米國有什么大的影響嗎？一個哥們是研究這個的，說：幾乎沒有大的影響，只是坑了全世界，尤其是坑了中國，坑了中國的窮人，僅此！

  一個老板，怎么都不理解這個‘次貸’，我說我也理解不深刻，但我給你舉個例子，你一聽就知道一些東西了。

  你工廠的伙計，任勞任怨干活，從不計較報酬，給點就可以，底線就是基本溫飽就可以了，偶爾剩下點錢，不拿走，更不會到第五大道去買新款的名表，而是把錢依然存在你的廠里，由你支配，你可以拿他的錢去投資，而只付很少的利息。結果是導致你家親戚都以為錢來的特別容易，來錢是不需要成本的，并且有源源不斷的來源，胡亂花錢，最后花虧空了，不僅自己的錢花光了，把人家伙計的也花光了，把伙計親戚的也花了，把世界的錢花完了，花完以后，對你報以微笑。

  那老板一聽，說，若有這樣的事，我不發財都沒有道理啊！

‘廉價生活方式’導致我們沒有信心，導致我們自己看不起自己，導致沒有消費能力，導致我們下一代的虛無，大家不會為了進步而努力學習，因為你念許多書，都沒有承認你，最后，自己就放棄了，到真正需要你能力的時候，你沒有能力，就像我，在第五大道買不起東西。當年還有許多的趣聞：包括海龜打電話，包括我自己‘免費’把資料箱通過航空公司接口的‘空當’弄回來，領導說，國家的外匯太寶貴了。

Tonyff

看了兩遍過俠的文章，我的理解是：國內對本國人才的不重視，而一味的覺得國外的人高明。在這樣的大環境下，讓我們國人失望、泄氣，但是自己要是真的丟了信心，到時候也就真的成了無用之才了。
過俠，是這樣的矛盾嗎？
我們不能放棄信心，要去爭取這個平等，這是你的暗含，對嗎？

treasure

呵呵，高人。把問題說到了點子上。
但是說到底，我們這幫人也只能空悲切啦，能搞到錢的人才不管你多憂國憂民呢。廉價方式恰好給有資源的人提供優質的服務，廉價100年又關他什么事，大不了移民就是。

crab22

主要是我們的政策造成的，不擇手段鼓勵出口，搞得到處是觸目驚心的污染，換回一堆花花綠綠的美元，然后借給美國，或貸給非洲。但國內的很多東西并不便宜，比如像樣一點的服裝，正牌niKe，大家要為膨脹的商業泡沫買單，還有正飆升的房價，要為腐敗買單。

easylife

最近在看一個帖子“人在外企，45歲以后飄向哪里？”，雖然里面火藥味中，謾罵也不少，但大家回帖中透露出來的危機感，讓人感覺生活之真不易...
http://www.tianya.cn/publicforum/content/develop/1/334444.shtml

天涯談的，加上身邊同事身上發生的，使得我對過街大俠所說的深有感觸....

過街蛤蟆

干外企，不能過35，這基本是定律，像‘牛頓定律’一樣。

easylife

干外企，不能過35，這基本是定律，像‘牛頓定律’一樣。
過街蛤蟆 發表于 2009-11-30 15:57

您這后面是否得加個“除非混到高層--像高級經理，總監的職位？”

在國內的外資，如果做技術的三四十了還沒混個領導職位，那是極其被人鄙視的，會被各部門當球踢，而國外工程師做到退休也可以

過街蛤蟆

在外資，混到中上層不容易，尤其是大公司的上層，你怎么能混的上去？混到一定程度，需要你做一定的事情，你沒有廣泛的人脈，你用什么混？除非是外資的小公司，年可以做到高層，大公司，你坐上了，也坐住，比如，吳士宏，比如唐俊，唐俊是真正活明白了家伙，

見習生小王

紅樓夢云:滿紙荒唐言，一把辛酸淚，如此而已。

easylife

在外資，混到中上層不容易，尤其是大公司的上層，你怎么能混的上去？混到一定程度，需要你做一定的事情，你沒有廣泛的人脈，你用什么混？除非是外資的小公司，年可以做到高層，大公司，你坐上了，也坐住，比如，吳士 ...
過街蛤蟆 發表于 2009-11-30 16:54

大俠明白人，大公司中上層者不僅是做事沒問題，做人更厲害...