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09年會:依托社區合作的具體設想

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1#
發表于 2009-9-20 23:04:41 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
關于合作,說得很多了,現在正在逐漸清晰,準備09年會討論決議,然后實施。9 V' q5 `$ l1 I+ z

0 b! K- t: x$ f" I1 F基本考慮:  [$ f, w7 n+ S, y2 _3 Z

. G/ D7 ]* T) D2 f5 [' r7 m. H. a' D一、10月24日北京年會之前請大家充分討論,獻計獻策,我據此整理一個草案提交分組討論。如果形成決議,即付諸實施。對第一批進入合作的創始人,社區將予以大力支持!3 x6 R& }- G& `, r; t5 w2 n' s

' ?/ K+ Y  Y, Y9 v; |二、以社區名義承接市場需求,然后分配給合適的社友去完成,操作細節和利益分配具體討論。8 R/ M6 ~! W1 h- T) m

8 f9 X9 J6 U+ O. R( N背景分析:社區時常會接到一些來自市場的咨詢或請求,這些商機如何交給社友并確保完成,是一個需要解決的問題。有些社友技術上有實力完成某些工作,但沒有市場開拓能力,或無實體,或無信譽基礎,或缺乏其它資源。這種情況下,社區組織一個較穩定的合作平臺可能比較順。* T6 q" I! q1 g0 s; z8 n

3 e# F8 Z0 ?% w$ b+ ]- R6 N如果社區的合作平臺運行較好,獲得較好的信譽,主動找來的需求就會越來越多,開拓市場的成本就很低,這種體制很有競爭力。比較成熟的時候,聯手組建一個實體的可能性也是存在的。一切取決于合作的信念和誠意。: O" c# M6 k7 b4 r3 w+ L# R$ I
可以考慮先在在機械設計、行業咨詢、知識和人才開發等領域組建某種形式的合作社,社區在這些方面資源很廣。關鍵是合作體制的設計。
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* Q; b! S- U. k; z. R) z機械加工領域可否考慮由社區組織類似連鎖的體系,把機加工資源按類別和地區整理公布,提供優質優價的服務,社區承擔信息溝通和某種信用中介功能。體制還需要詳細探討。; Z, i' F) J* M. a& G' C3 d

! Q( }' H) H  i6 O: @: e另外,社區已經開展的蘇州項目合作也是一種類型,就是有客戶請社區出面組織招募人員,以甲方為主開展項目合作,條件成熟時組建實體,社區和參與社友擁有股份或工作報酬。這種體制目前證明可行。
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# ~7 O1 |4 ^& b0 n% W7 L三、依托社區組建公共服務平臺7 x5 }+ X0 t+ F: p8 Z/ k3 T

( g" v& o1 \& R. f* h$ h4 b有的社友技術很高但沒有實體,有的社友實體很小,希望參加展覽會之類,但這些事務很繁雜,單獨去搞既費錢又麻煩。如果社區統一組織參加機床展這類展覽會,組織一個大展臺,以便讓擁有特色技術的個人或中小企業展出自己的產品技術。這種組織辦法比單干省錢省事,可能效果還更好。+ s7 ]8 w; b7 I9 r/ m

4 t3 u: [& x. ^8 {. A! h展覽只是一個例子,還有售后服務,法律服務,會計服務,物流服務或差旅服務,甚至某些采購,我們都可以組織成整體,這樣可以拿到更加優惠的價格,享受更加優質的服務。社區組織一個事務工作中心就可以做到。
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+ Q6 l/ [4 H: @* J/ r5 h7 D: b9 O) q. M總之一句話,社區建立合作或服務平臺,把大家從那些做不到、不愛做或不合算的一些事情中解脫出來,集中精力打造自己的核心競爭力!: V6 t. v7 O$ ^

: x# J& M1 F( ?. ~4 h其實社區這次和出版社合作,就是這個道理。過去想寫書的社友不知道門路在哪,需要很多聯系或事務,現在社區把外部事務都搞好了,大家只要精力寫書就可以了。歸根到底就是要建立合理分工和特色優勢,解放生產力。
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; V1 n% v4 r; Y2 d1 v4 m10月24日是年會的大會,23日晚有些社友就會報到,準備在23日晚的茶會和24日下午的分組會集中討論這些問題。高手,創業者和中小企業家對此感興趣的,請關注并參加,見過面的社友多了,就可以磨合出一個合作群體。這次爭取搞出一個決議,并付諸行動。
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我們的合作是全新的事物,但應該是可行的,就看您有沒有創新的理念。讓我們一起見證歷史,創造未來!
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發表于 2009-9-20 23:09:28 | 只看該作者
希望在社區的平臺上,多搞些項目
3#
發表于 2009-9-20 23:12:00 | 只看該作者
偶目前感覺到的困難就是外地的用戶服務問題,如果社區能成立起這種合作方式,有些項目的服務就可以委托給當地的社友來完成,是一個相當不錯的想法。
4#
 樓主| 發表于 2009-9-21 06:49:21 | 只看該作者
3# 金楓液壓
( U& k1 r/ G! E- ?* I! s0 L& U5 i. p6 I- }4 ?  H
我認為完全可以啊!我們的社友遍及全國各地,只要組織起來,這個事情不是很難。世界上的經濟組織并不是只有公司一種模式。公司這種形式雖然是一個普遍存在的法律的形式,在責權利方面非常清楚,但也比較死板,在整合資源方面缺乏靈活性。我們構建的是一種互助合作體系,再設計一些靈活的機制,優勢是很大的。也許,哪一種優勢也沒有組織結構的優勢大。
5#
發表于 2009-9-21 07:31:13 | 只看該作者
這樣很不錯!
6#
發表于 2009-9-21 07:57:30 | 只看該作者
本帖最后由 金楓液壓 于 2009-9-21 07:58 編輯 + }1 }* J5 v, J; x+ Y- a
; f0 W1 y* X' V+ I4 a
4# 老鷹/ j. S- v' _6 ?
希望老大能盡快做出一個操作辦法來,互助的時候可以支付相應費用。
7#
發表于 2009-9-21 08:16:04 | 只看該作者
支持一下!6 h/ |: v: g3 Y
5 z8 [( I7 r$ X
一個項目要是轉來轉去,向下分包,涉及到的廠家及人員太多,到時候責任歸屬有點麻煩,隊伍太龐大項目進度保證也難些。望老大也考慮一下。
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2 {# j* C1 {+ {: ^一開始的項目可以這么做,然后逐步改善,逐步優化。精兵簡政,打造非常有合作意識、協作精神的超強精品團隊。
8#
 樓主| 發表于 2009-9-21 08:25:21 | 只看該作者
7# 草原蒙狼 2 R6 w$ x5 p) c# z5 K& y

6 X5 l6 n  H! j( H% r3 G每一種組織都有優缺點,靈活性大則穩定性就欠缺,關鍵看適合什么人群和場合。對于高手工程師個人(兼職)、創業者和中小企業這些資源不足,需要節約成本這類情況,我們的體系有優勢。
9#
 樓主| 發表于 2009-9-21 08:26:40 | 只看該作者
6# 金楓液壓 / x! u8 Z, i7 Z) ]

% v$ r  l, J) w" U呵呵,大家一起來設計體制啊,這樣的事情不是一個人可以做好的。希望到時候開一個類似聯合國創建那樣的會議
10#
發表于 2009-9-21 08:41:46 | 只看該作者
我粗粗看了下,我是個新來的,看的帖子不多,有個感覺:樓主的大局觀100分,組織能力90分,號召力80分,很了不得。以此來看,組織章程這類東西的編制,非樓主莫屬,估計推給旁人,旁人也沒有能力接手。建議樓主負責大綱,我們添磚加瓦和細化。
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