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樓主: yk123

試了一個(gè)廠的QE,給的工資才2500,不包吃住

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21#
發(fā)表于 2009-12-27 16:30:42 | 只看該作者
有的企來就是又想馬兒跑又想馬兒不吃草!
22#
發(fā)表于 2010-1-27 10:15:46 | 只看該作者
我一個(gè)人負(fù)責(zé)公司很多方面的工作呢(產(chǎn)品認(rèn)證、計(jì)量管等),工資2K就沒有呢:[img][/img]
23#
發(fā)表于 2010-1-28 16:00:17 | 只看該作者
搞質(zhì)量你別想要太高的工資 想高 還是要技術(shù) 生產(chǎn)和銷售
24#
發(fā)表于 2010-1-28 22:14:44 | 只看該作者
那個(gè)環(huán)節(jié)能在公司創(chuàng)造最大效益,其職位對(duì)應(yīng)的報(bào)酬才越高
25#
發(fā)表于 2010-1-29 08:48:21 | 只看該作者
一個(gè)好的QE必須工作在規(guī)范的質(zhì)量體系中,自身的價(jià)值才能體現(xiàn)出來。好的平臺(tái)非常重要。一個(gè)好的QE不是那么好玩的,當(dāng)然也決然不是兩三千就能聘用到得。工資給到這個(gè)水平,說明兩點(diǎn):一就是樓主所說你不值這個(gè)錢,二是公司的質(zhì)量體系是做做樣子的,公司的質(zhì)量體系不值這個(gè)錢。
26#
 樓主| 發(fā)表于 2010-1-30 20:10:53 | 只看該作者
西門說的好呀!?。。。?font class="jammer">$ i. s: v. _. G6 H1 [
不過現(xiàn)在的廠體系就是做做樣子給客戶看的
$ C( p* ]5 |5 e  f實(shí)際上沒有按哪些程序來做!
, }+ f* e0 ^( P+ L8 K- Z3 ~& V看來我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)!
27#
發(fā)表于 2010-1-31 10:49:53 | 只看該作者
樓上說的都有道理,學(xué)習(xí)了。
; y8 _; e1 e  c' U7 T我現(xiàn)在搞技術(shù),也有意轉(zhuǎn)做質(zhì)量管理,還有很多需要學(xué)習(xí)。
28#
發(fā)表于 2018-6-2 14:23:06 | 只看該作者
這么便宜????
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