好的 針對您的問題 我做一下我個人的闡述與說明:
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1 H5 H# D5 {1 r# i7 K4 i& V你所謂的 五大工具即:+ t3 ?5 I0 P7 |; g' I2 F
( g; {& F7 R6 Z+ |9 _0 t
1、統計過程控制(SPC);
2 F2 U7 L' Q- V& m+ H8 a2、測量系統分析(MSA);
1 i4 M7 @% f* V: E! }2 D3、生產件批準程序(PPAP);
0 R% g9 f. @: M M) M+ ~4、產品先期策劃和控制計劃(APQP);
_" \+ u, }2 w# @5、潛在失效模式和后果分析(FMEA).$ Q. f, _& D9 C) `5 S! n* H* {) P, s
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這五大工具大范圍全面使用是在ISO/TS16949和ISO9004體系標準中的,所以一般的ISO9001中沒有這些,有些只有SPC或FMEA。: N! M/ b- d6 O9 |
$ [4 c7 ]5 o% G- C0 X; C 現在你再看我的那個體系框架圖,我中明確注明是按照ISO9001體系過程進行分類的,所以其中未包括在其內。如果你想完善的話可以加入到 產品實現 過程中里面去 ,建立相應的程序文件。# w5 s$ D, |& l( C8 c6 g
關于您問到的 內部溝通 ,是體系對人力資源及職責權限的規定和要求??梢栽?質量手冊 中對職責權限做以總述。在 資源管理過程中對明確的 職責權限 范圍 及要求 做以相應明確的規定;其實 職責權限 是貫穿在每一個體系文件中的啊,你可以隨便看一個程序文件,它們的 格式都是: “目的 范圍 定義 職責 流程圖 相關表單 相關文件”。說穿了 內部怎么溝通?就是依據體系文件,發揮自己的職責權限,按照流程圖、與各部門溝通、執行、處置就行了啊。 |