頂頭上司怕我超過，老是打壓我！

楊善梅

你還是把你的設計方案在機械雜志或網站上發表一下,讓大家評一評......自己認為自己技術真的是貨真價實的,確實如你所說的,那你最好走人,不要整天老看著別人的臉色吃飯了.或者自己當老板.

一角二水

好的思路想要讓人采納，也要看你的能力你和威信。你想了5天5夜，他可是沒想。或明知你的可行也不去想。
古人當宰相重臣，就是因為他的建議皇帝會采納，而得以重用。他們有時好的建議，經皇帝同意后，不說是自己的，而是以皇帝的名義。這樣皇帝也高興，覺得自己很有面子。你的建議也被采納，結果大家心知肚明，皆大歡喜！

掃街

好的思路想要讓人采納，也要看你的能力你和威信。你想了5天5夜，他可是沒想。或明知你的可行也不去想。
! e! W' s; Z+ J  q3 d古人當宰相重臣，就是因為他的建議皇帝會采納，而得以重用。他們有時好的建議，經皇帝同意后，不說是自己的， ...
& M4 i* H5 p( F! b9 w一角二水 發表于 2009-6-7 12:04

  n6 K  ~) K& _* b; j: {這樣豈不扼殺技術創新？那些感慨機械行業的帖子豈不是扯淡

一角二水

注意方法，不要一相情愿。真理的出現有很多是經過挫折的。

天思

這種情況我也遇到過，針對這種情況的處理的方法很簡單:爭取。
當然會遇到各方的阻礙，但爭取是你的權利，任何一個部門都要一個團隊意識和團隊合作精神，不要因為這些瑣事影響到自己的工作情緒。

wangdong

樓主如果覺得自己行就換個工作看看，成績是靠合作出來的，不是一個人搞出來的。你的領導這樣打壓你，你可以直接考慮換工作了。
不過我想問下樓主你平時有跟你的領導合作嗎？他的能力真的是看不出來好處，或看出來了故意打壓你嗎？有時候有些人看出來錯誤又不想教你就隨便說個跟你扯皮。能明顯看到他打壓你不算是最差的，最差的是陪你笑臉又背后捅你刀子的人。

cjw15

領導自由領導的命，要不努力取而代之，要不就跳槽。
2 ~; ^4 o' D0 h# k  }( o. |發牢騷解決不了問題，還有就是別在別人背后說其丑話。

迪斯

他是老板，要服從

gyb042528

如果你遇到這樣的領導還是走人算了