老板的信：我為什么不給你漲工資

五民

有意思的老板,但如果人走了,還得從頭用人,還是有投入的,
對企業沒影響?

漂飛

用調侃的語言講事實啊

朱V朱

都是老板發財啊

水刀

當你手里沒有能漲工資的那張牌的時候，千萬別提漲工資，不給你漲的原因只有一個，你在公司還沒有達到那個重要性，其它的都是廢話，扯淡。就像看新聞一樣，你要看清那些是GCD

陳英杰開封

竟扯蛋~說了一大堆的不著邊際的話，那些大形勢離每個員工太遠了，幾十年上百年才有改變的。寫這個文章的絕對不是老板！是老板不會站在這樣的角度去思考的。哪個老板如果這么無情，早就散伙了！留不住人！

掃街

當你手里沒有能漲工資的那張牌的時候，千萬別提漲工資，不給你漲的原因只有一個，你在公司還沒有達到那個重要性，其它的都是廢話，扯淡。就像看新聞一樣，你要看清那些是GCD
水刀 發表于 2009-6-9 15:11

( L* i+ @& d4 [) d% }大實話，真很重要時，就不用你考慮漲工資了。

學海無涯8656

看了深有體會，只有一個崗位離開一個人不能運行，這才是一個人的價值。

目言

新時代什么都要創新，員工必須和企業共命運，融為一體；我理想的企業是當個“稅務局”，每個人都是自己的boss，企業分得員工創值的一個百分比就好。正在身體力行...

lizhao5588

哎！遇見好老板還好說，遇見那種使喚便宜人的，漲工資門都沒有！