老板的信：我為什么不給你漲工資

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當(dāng)你無法改變時(shí)最好先適應(yīng)，當(dāng)你有能力改變時(shí)就可以推翻它。——臥薪嘗膽

cjw15

會哭的孩子有奶吃，被剝削的要團(tuán)結(jié)，個(gè)別人喊沒多大用處。

揚(yáng)天測量

明明是有人開玩笑的調(diào)侃段子

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心在哪里，成就就在哪里!

掃街

老板的話全是P話，怎么跟任志強(qiáng)一個(gè)腔調(diào)，任大嘴不是跟二十年前相比，現(xiàn)在個(gè)個(gè)是富人嗎？不錯(cuò)，這個(gè)老板有當(dāng)任志強(qiáng)第二的潛力

asdcp

其實(shí)都是雙向的，如果你足夠強(qiáng)老板就不敢這樣對你

sheng-wang

是這樣說的,員工能利用就盡量利用,換言之,現(xiàn)實(shí)社會裡,如你有本事(真材實(shí)料)的話,那發(fā)球權(quán)掌握在自己手裡,
籌碼是你開,而不是公司

藍(lán)夢

很現(xiàn)實(shí)的問題
看自己怎么博弈

topnqy

這個(gè)老板該扁，溫情脈脈下還讓人給他干活，搞什么嗎？
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  還好意思說工資漲了，也不看看通貨膨脹了幾倍。。。。。。
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  R/ [. i2 T3 h2 d5 H' h老板如果這樣講的話，作為員工的話，如果自我能力提升不了的話，就是該說BYEBYE了。

/ G  n! \! I# `# j; M& Z    最好還是自己當(dāng)boss啊！

nimilwang

你重要老板就會留下你，自然會加工資，不重要的話，你也沒機(jī)會啊！