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樓主: hhh8858

別人邀我合伙創業,十字路口的苦惱

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21#
發表于 2009-5-15 19:42:56 | 只看該作者
不要了。不夠分的!
22#
發表于 2009-5-15 22:22:25 | 只看該作者
同意6樓的說法“刀 ...關于股份的問題:我站在你的立場認為你34%,你好朋友36%其他人不變,較為穩妥!為何?今后你會明白的。
4 d5 u+ @: E9 ~" V
! E, P1 n+ ~* F$ W
江恩技術社友,能不能說的更明白些,讓我們也分享一下原因?
23#
發表于 2009-5-15 23:53:01 | 只看該作者
不妥不妥,區區這么幾臺機床很難產生多大的效益。
% o7 J$ _; ?% g+ [' W老板還這么多,我自己深有體會。
' f9 \- t* X* F. j強烈建議你,要不獨資可以給介紹人回扣。
9 ?) _# `7 U0 ]% D+ q  A' L要么就不要做,除非你不拿錢,出技術股,還可考慮。
2 ^1 ?' p! |& Z  J7 C否則有你苦頭吃的
24#
發表于 2009-5-16 00:21:20 | 只看該作者
我以前也經歷過四股東。剛開始人多好辦事。剛出來一個人關系不多。很難做的。我們還有三個股東在做,也沒什么問題,只要把錢財事理清,親兄弟明算帳。
25#
發表于 2009-5-16 08:34:02 | 只看該作者
企業是靠人做的,人多力量大。" j6 V9 h4 O0 {8 O
做得好是個集團公司,再者會有些股東淘汰,(更改股東或資產重組)。你可能被淘汰,或者你淘汰他們。! x6 @' u+ V* v; t. r* C! h# M
也有可能散伙,一次失敗的經歷,也是個難得的經歷。
26#
 樓主| 發表于 2009-5-16 12:54:51 | 只看該作者
謝謝大家為我熱情的留言,大家說的各有各的道理,有的意見對我很受啟發,社區這樣的平臺非常好,大家一起討論,思路也變寬了。/ k4 R. N4 J  V/ C
  我是這樣想,對我來講雖有技術,但一直在廠里打工,忙碌地做著技術工作,社會圈子比較小。如果一個人獨自創業,光有技術也是不行的,要去接單,跑客戶,去應酬。。。都是以前沒有碰到過的,開始肯定很艱難,人多總歸力量大。
* u7 ]( J% P- J/ ]6 W+ ]  我想這也是一次機會,可以試著先跟他們一起創業,慢慢積累人脈關系,自己要與客戶關系打好,把產品質量做好,使客戶信任我。在實踐中不斷鍛煉自己,這樣到以后萬一我們之間有分歧,不能再合作下去的話,我就跳出來,自己單獨搞,那時有了一定客戶圈,打好了基礎積累了經驗,客戶也會認準我,這樣的二次創業可能會容易一些,失敗率也會低一點。7 E. Q3 z: C* ^! o& l
  當然我是希望我們之間很友好的一直合作下去,把企業越辦越好!但不好的打算也要準備,給自己留好充分的后路。
! w* z- D6 [' c! u+ a3 n3 O& r  大家說說我的這種想法妥當嗎?大家多談談你們是否有過幾人合伙創業或成功或失敗的經驗教訓,好讓我們這些后輩學習學習,少走些彎路。再次感謝了!
27#
發表于 2009-5-16 14:18:24 | 只看該作者
如果樓主認為蛤蟆大俠另一篇文章“假如你沒有出路了,趁早改行做老板!”中說的不錯,那就試試。呵呵,反正你有技術保底,無所畏懼。
28#
發表于 2009-5-16 16:07:54 | 只看該作者
下力不少,還得罪人
29#
發表于 2009-5-16 16:28:34 | 只看該作者
26# hhh8858 : V" ~! W2 Q+ Q" c

" R1 r/ b( k/ d; N# h3 D呵呵,其他的兄弟把需要注意的方面都已經說了,我就不狗尾續貂了,只是來幫你分析下合作的優勢資源吧。& F1 J* R! v( ~9 r

1 d* K+ c- C* B; r* p1.工商稅務方面可以省下不少心思,成本也可以相應降低,對于一個小企業,這個在初期可是幫助很大的,尤其是在相對管理非常有彈性的地區。( ^2 H' ?  e! `' U$ d- N6 b9 L# G
2.類似于接單加工的機械制造業來說,有路子是可以事倍功半的一件事,首先初期接活不會毫無目標,至少對市場還能有一個比較清晰的認知。至于這兩位關系股東能量有多大,自然是希望越大越好,但是,他們的能量越大,你發揮的作用也就相對越小,所以在這個方面,你必需要不斷強化自身,得有拿的出的絕活,開發市場的時候,一定要參與進去,體現出自己的價值,這樣才不會被邊緣化/ l, g* r8 v( m- P
3.融資的問題,按照現在的這個形勢,資金越來越會成為限制企業發展的很大一個問題,多幾個有能耐的人一起來扛,總比自己苦想要舒服的多。0 [7 M; x& H% x: H( B# c( A* X
4.可以通過這個圈子,建立起自己的人脈,這個是非常重要的,有些時候,人脈比能力更為重要,不管如何,混個臉熟。
4 }1 G- l$ L3 l+ y5.政府里的人,一般即便出來做生意,也不會太高調,對他們來說,地位的穩定首先是第一位的,退了休的,也就想發揮點余熱,如果不參于管理,那你會很舒服了,合作的時候,不要問他們怎么做,而是要自己想好做的方式,再讓他們提供相關支持就好,分清戰斗部隊和后勤部隊的位置,大家都舒服。不然,你會發現你們處理問題的方式會有太多差距,不能適應會活的很累。
4 q: `' @' L+ N/ v
1 i0 A9 F: P  u/ z  X' h" c不管如何,同你那位朋友保持良好的關系和溝通,共進退。他是維持整個合作的樞紐,很多事情,由他處理更圓滑一些。$ ~; ~* N  r% l# X' y. H& u
再一個,我認為這種多股東合作的模式,最好不要讓家里的親戚參于,嚴格第一條就是不可讓家里親戚進來,要不勾心斗角的事情會很多,如果要進來,也可以,股份頂替,嚴格控制4方合作。
30#
發表于 2009-5-16 16:32:32 | 只看該作者
22# 天氣
& @1 l6 e+ q2 c
2 @1 v1 d0 T7 A& `" L6 a以前好象聽說過這種說法,就是要保持1/3以上的股份權益,在維權和股東會議上有更多的話語權,在這個合作情況下,就沒有絕對大股東,只有相對大股東,你和你那位朋友在股東會上地位相近,等做大以后相對比較重要。
% q8 L* S% S. W" @1 d' t7 g# Q2 U5 G+ F5 l' f; N2 B
大概是這個意思吧
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