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樓主: longlong516

什么情況下離職?

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131#
發表于 2010-9-25 15:16:39 | 只看該作者
感覺樓主設計的問題很偏,沒有多少實際的離開或辭職的理由
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132#
發表于 2010-9-27 11:36:05 | 只看該作者
還是選擇了三個。。。曾經離職過
' O; j; A9 d! w0 A  J2 Q  U9 `* z$ A0 ?$ ~+ v' x
4 p2 x  p+ j4 N, I3 o& P
55555,俺不是灌水啊,,,在論壇不都是這速度嗎???哭
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133#
發表于 2010-9-28 08:33:50 | 只看該作者
我也感到沒有哪一條適合我,我發現老板失誤太多,且老是相同的原因下,懶得再幫他,就辭職。
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134#
發表于 2010-10-2 20:19:27 | 只看該作者
如果找到另外合適的工作& P- D: y( P$ I$ @7 R
而且薪水比之前的單位又高的多
' E& a8 e& S4 A肯定會辭職了
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135#
發表于 2010-10-2 22:40:17 | 只看該作者
總的來說還是收入不平衡導致的原因較多吧!我個人就是屬于物質欲比較強的人,東西總是想用好的,可無奈票子不夠!!!怎辦????只有不斷提高自己得收入
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136#
發表于 2010-10-3 00:03:50 | 只看該作者
當下的我就注重學習,增加經驗,技術成熟了再考慮更換工作,如果沒有什么能力老是更換工作時間過去了,什么都學不到,更不會有什么計劃了
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137#
發表于 2010-10-22 16:32:23 | 只看該作者
回復 133# 六角車 * I" m+ N/ D0 q5 i+ Z; S2 P$ y

) P$ h% h- z/ l) l, f( n+ ]: Z
7 c$ m1 s/ _. {* o, z" Z6 ]' ^    “我發現老板失誤太多,且老是相同的原因下,懶得再幫他,就辭職”
& S$ w' Z+ A, s: G' v( R     俺強烈支持!在一個sb老板或總經理下邊,總是讓你做好多無用功,往往他失誤,你買單。
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138#
發表于 2010-10-25 18:15:02 | 只看該作者
12樓言之有理~~~~~~~!!!!!!!
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139#
發表于 2010-10-25 21:34:50 | 只看該作者
不管工資多少,都是次要的,關鍵能學到東西在哪都行
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140#
發表于 2010-11-2 20:21:27 | 只看該作者
工作主要為了養家,我目前是為生活而活,還沒到為理想而活的階段
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