你對了，但不一定是我錯了

心結(jié)

換位啊換位，理解萬歲啊理解萬歲~~

天氣

吃一塹長一智，真心希望創(chuàng)業(yè)者們在哪兒摔倒在哪兒爬起來而后成功！！

andraw

很多做老板的都有嚴(yán)重的個人英雄主義傾向.

掃街

個人英雄主義，根本沒看出來這個老板有什么英雄氣概，明顯腦子有病。

細(xì)雨清風(fēng)

現(xiàn)在安安心心搞自己的東西，有些事情只有親身經(jīng)歷了才知道個中的滋味，

627658318

看了樓主的帖子,讓我陷入了嚴(yán)肅的思考中,我下一步應(yīng)該怎樣做

金色的黎明

這個說不清，開始的被開的人的情況怎么樣不清楚，但后來一味的追求利益最大化，到最后為了自尊吧，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)還是要采納良言的，但是要巧妙的保留威信

小衲

1，不要覺得這個BOSS無能。 他能撐起這個廠，就說明他有他的長處。
2，不要覺得這個BOSS全能。 也許他只適合做個小企業(yè)主，不適合做規(guī)模工廠的老板。
+ _! Y. z# \% f& Z# t! t+ m3，不要覺得自己對了。因為很多員工誤把自己當(dāng)成了BOSS。想-可 ...
. X/ x3 P2 }6 r- e8 ~  u, M+ _$ ^# }MIKE王 發(fā)表于 2009-5-6 10:49

8 S" Q5 B, _/ k5 D我覺得9樓的說的非常在理!目前這樣的情況太多了,也許中國的私營業(yè)主們還需要交些學(xué)費(fèi)!

一只想飛的貓

對于這個小老板來講，還是文化底蘊(yùn)淺薄的問題。但是樓主提出了另一個問題，就是成本控制，成本控制不是指“成本最小化”，而是指“成本合理化”。現(xiàn)在一些老板常常出于急功近利的目的，盡量壓低成本，使一些原來已經(jīng)開拓出來的市場毀于一旦，不知道什么時候國內(nèi)的小老板能夠懂得這點(diǎn)。

螺旋線

自古以來，做上皇帝后的首要任務(wù)就是殺功臣。