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《行業內卷》---管理不脫產

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1#
發表于 7 天前 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
                                  《行業內卷》---管理不脫產其實也是內卷  c& b: n4 W, Y$ ?: p8 ]& E$ \0 ~! Q
, [5 t* w2 G# z5 [7 x6 z
& ]8 K, S; l8 d4 o* ~
        最近大家都在聊所謂的“行業內卷”。大家列一下行業內卷的現象,可以用夸張的手法表達。6 d5 \2 R' [( p
舉例:( ^. S7 W, _  Y$ o
1. 免費加班。' }" t# m1 o# L: T3 L
2.自愿加班。
  w7 p  |; v' {/ H/ W3.貸款上班。
# f; m' ?' m( {+ z* b# ]4.倒貼上班。. {4 o. y3 e. q* }' {
5.管理不脫產,干兩份活。* L- ~! `3 u* M2 [6 ~; M$ P
6.工作界限不明確,大小細活都要干,一條龍的干。看起來是綜合培養,其實做了很多不應該自己做的事情。
% C9 C; ]1 D" t6 O7.工作車輪戰。似乎有干不完的或,搞完一個又一個,中間都空隙,很多項目還是并行進行。
. o% @4 N- s' ?: ~8 R8.5000崗位的機械工程師崗位,計劃招3人,來了30個面試的。% H+ M" C2 l% W. J. l2 ?
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2#
發表于 7 天前 | 只看該作者
我這是一波未平一波又起,項目都壓在手上,虱子多了不咬,債多了不愁,慢慢干唄,原則就是不加班。

點評

這是骨干呀。活多了壓手上,感覺去玩都沒動力。我要好好調整下工站和生活的重心。  發表于 6 天前
你這個思想很超前啊,和我目前狀態一樣哈哈哈  發表于 6 天前
3#
發表于 7 天前 | 只看該作者
這是向心梗方向使勁兒呢。8 o- P3 l) Y% j* N( X
4#
發表于 6 天前 | 只看該作者
現在不加班的私人單位幾乎沒有,不加班就等著換崗換工作。
5#
發表于 6 天前 | 只看該作者
之前有過一份工作,聽見電話聲/釘釘語言通話聲,就緊張,也不是因為電話來的都是壞事,后來離職了好多了。: R2 A1 m  Q; n9 [; l
有過一次面試,談及無效加班,類似沒事坐在工位刷視頻也不下班那種,老板居然吹捧這是種企業文化,真是什么人都有啊。/ O+ M+ r3 ]+ L6 B7 f2 h2 j; e
自愿加班,加班還得申請,且加班沒有加班費。
3 ~+ a3 }9 F, `5 g- a* @- b. g7和8目前沒遇到過,不過8有點虛吧?具備獨立設計的工程師,月薪五千,感覺不是沒有,大部分不是這樣。
  I; M1 `- A3 G, W
: o) M) F; i: n8 X5 d

點評

不是,是有一些人,得照顧家庭之類的,只能在家附近找份接近的工作。在特殊環境下的特殊工資,五千。  發表于 5 天前
能獨立設計 月薪五千? 你是對獨立設計有誤解 還是對五年有誤解? 現在的設計師大白菜了?  發表于 5 天前
6#
發表于 6 天前 | 只看該作者
今年特別嚴重,都是不好弄
7#
發表于 5 天前 | 只看該作者
是呀,新來的都比我們高,要不是有房貸早走了

點評

哈哈。 要主動提出要C++!  發表于 5 天前
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