8年非標改行產品結構的第三天

Daidongni

非標越來越卷，公司在人力成本上一縮再縮，加上干這行經驗豐富點的都背著人生三座大山，幾乎沒人反抗這種超負荷的工作強度，給老板制造出一種不讓員工加班就是吃虧的錯覺。本人實在熬不住沒有生活只有工作的苦逼節奏，找了個結構工程師的崗位。上班第三天了，有點坐不住，是因一時不習慣這種正常強度和節奏的工作，沒有了以前每天都在救火的路上那種急迫感，同時也泛起一點不甘，熬了8年，學了八年就這樣不用了；擔心長期不用知識會忘掉，技能生疏，再想回沒公司要。
有沒有轉行過的前輩給解答一下這種時候怎么緩解焦慮。

今天很困

這個世界就是一個大大的草臺班子

yuansushen

    中國人大多是奔波勞碌的命格，歷史的原因決定的，

    過去很長一段時間中國在一種高速發展的階段，用短時間贏得一個大跨度的超越，這一段時間中，國人奉行著勞動創造價值的社會觀念，無論是賺錢還是為社會做貢獻，社會思潮一直影響著我們，隨著時間推移，高速發展受到阻礙，計劃生育等政策執行后的結果顯現，加之國際局勢的變動，使得發展速度緩慢下降，人們的心態也發生轉變，超高超快的節奏是人們對于緩慢節奏穩定發展不適應，習慣了高風險高收益的工作狀態，讓一部分人無法做到精益求精，企業的管理與技術之間的壁壘進一步增大，導致決策層對于實際生產建設無法給出十分準確的建議。

    而你我的同志，你正是在這個社會環境中的產物，所以不適應是正常的，深呼吸，現在年輕人受到多元化信息的影響，一部分人走向虛無的利己主義，一部分走向平庸，一部分跟這政策走向技術前沿和發展先鋒，國家是包容性強的，各類人都在這種生活下，所以公司也是多元化的，有996，也有885的。所以全看個人意愿你可以選擇但是選擇的機會并不在你的手里。公司和個人雙向之間總是會找到平衡點，最終得到一個不好也不壞的結果。忙碌只是你填補內心空虛的結果，并不是你悠閑的負罪感來源，焦慮的也只是時間的流逝。一般這種情況只發生在無目的無資本無底氣的人身上。

megafab

哈哈，莫非這就是傳說中的吃不了細糠。

要是把樓主放到歐洲，每周工作不允許超過35個小時，加班會被批評，樓主肯定抑郁了

shams

樓主這么喜歡操心，接點私單，又能忙起來，收入也多了，你的技術也算沒有浪費

呵呵hahei

中國的非標 現在不要去，對于自己技能的提升也就是軟件的熟練程度，已經項目經驗，還有就是 直線導軌，油缸，氣缸，氣路，油路，了解的很多，但是都是招供應商拿來就用的那種。
還有就是，容易一錘子買賣，非標很趕工期，造成你對于中間出現的問題，不是去參照機械手冊，工藝手冊的，計算方法去解決，通常就是哪里干涉，就磨哪里，只要機器能動就行。對于自己能力的提升，也是有限制的。

zhangweikobb

每個崗位都有自身的特點，整天當救火隊員，知識繁雜，這是一種技術特點。當個結構工程師，能把使用工況都分析到位，得出最優解，也是能力的體現，主要是要找到自己研究和學習的點。我不干非標了，也要去找個產品開發的崗位做做。

shang163163

同感

Daidongni

megafab 發表于 2025-7-2 11:22
哈哈，莫非這就是傳說中的吃不了細糠。

要是把樓主放到歐洲，每周工作不允許超過35個小時，加班會被批評， ...

不是閑不下來，是轉行后不做機械了有點不甘心，現在不需要怎么動腦子擔心久了知識會忘掉

Daidongni

shams 發表于 2025-7-2 11:30
樓主這么喜歡操心，接點私單，又能忙起來，收入也多了，你的技術也算沒有浪費 ...

好主意