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年假咋算???有還是沒有???

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1#
發表于 2024-12-21 15:21:24 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
先問問群友,我是2024年7月1號入的職,我看是滿一年就會有五天的年假,那是不是明年的2025年7月1號我就有五天的年假?。磕俏?月-12月是不是額外可以休息5天?
/ ~7 y1 g6 e! K! Z; ^: y; c年假是不是就是額外的假期,公司過年放的假不消耗年假吧,那我額外請假是不是就可以消耗年假啊?
# q0 D- ~. I. g  W7 w. B# c. r
學校沒有教這些東西,網上搜的不明不白的,,,,先問問群友,晚一點去問問人事那邊
+ B5 ^% J6 O$ B* x) ]9 p) J% g7 \( J
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2#
發表于 2024-12-21 15:50:44 | 只看該作者
還有年假一說?
3#
發表于 2024-12-21 15:55:34 | 只看該作者
看公司規定。怎么個算法,最終解釋權歸公司。
4#
發表于 2024-12-21 16:11:47 | 只看該作者
一般是干滿6個月就有,具體的細節還需公司作解釋
5#
發表于 2024-12-21 16:15:16 | 只看該作者
最終解釋權歸公司
6#
發表于 2024-12-21 16:17:52 | 只看該作者
都是鉆法律空擋的流氓企業  正規的勞動法規定不是你這個公司干了幾年算 而是你社保交了幾年算工齡的
7#
發表于 2024-12-21 16:46:31 | 只看該作者
基本都從滿一年才開始算,不過有就不錯了,我都沒見過年假這東西
8#
發表于 2024-12-21 16:53:16 | 只看該作者
正規一些的,滿一年以后就有,比如你六月三十號入職,第二年七月一號以后就有年假,規定年假是一年五天,那么你這一年就會有二點五天年假;不太正規的,六月三十號入職,來年過了六月三十號,直到十二月三十號這半年也沒有年假,而是在一月一號之后開始算年假;再就是非常不正規的,那就是年假算個啥,木有了

點評

收到,謝謝答疑  發表于 2024-12-23 08:12
9#
發表于 2024-12-21 16:54:35 | 只看該作者
問同事,每個公司規定不一樣
10#
發表于 2024-12-21 18:56:06 | 只看該作者
勞動法規定是五天,但是私企一般沒有。你可以向勞動監察舉報你的老板同時做好跑路的準備。) {3 ?, L# ], Z6 k
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