呆了7年的公司，拖了5個月工資了，該走嗎

回形杵

5 O4 y5 E6 b: q9 \0 H" U- u& _其實從去年年底就拖一個月2個月的了，今年上半年發的工資也是以前單的回款，6月后訂單就很少了，公司是小公司，同事氛圍好，但是拖5個月工資真的有點熬不下去了，關鍵是好像下個月也不會發的樣子，老板一聲不吭的，5個月光吃飯錢都墊上5.6千了，想著是不是該跑了，還是待到過年，公司新能源行業

kobebryantt

先問一下老板的情況，你就明白該不該走了，正常拖欠工資早就走了

fiyu1314

1、走了找好合適崗位沒
2、弄清楚為什么拖欠 會不會倒閉
* X9 ^# I) }( i' G8 o然后再考慮走不走

養豬東籬下

當機立斷，趕緊找工作。找到工作馬上走人。
7 E! \; Z4 M( o2 ?保留證據，以后再慢慢索要拖欠的工資

wu__xy

找到合適就走吧，走之前工資得要到手

同創達-葉工

工資都拖了5個月，供應商的貨款那更不用說，肯定是拖的了，供應商一擠兌，你老板掏不出錢，被告被執行的可能性很大。

同創達-葉工

養豬東籬下 發表于 2024-11-4 11:11
當機立斷，趕緊找工作。找到工作馬上走人。
% U; R7 T& q7 Z6 J  J' q0 \( v保留證據，以后再慢慢索要拖欠的工資

* S: a3 Y' Q" r* h/ M這個意見是正確的

鳥與魚

不給工資還呆著么？及時止損

聞雞起舞ss

抓緊時間吧

欣欣子

先找好下家，然后直接去仲裁；拿N+1；記住走之前給公司發被迫離職通知書