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機械設計有35歲危機或者40歲危機嗎?

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1#
發表于 2024-9-18 17:22:39 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
機械設計有35歲危機或者40歲危機嗎?3 ]) |0 I% q) M' {4 R0 M- L
你身邊超過35歲的機械設計多嗎?# T% @. T0 ~  `' b
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2#
發表于 2024-9-18 17:29:50 | 只看該作者
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3#
發表于 2024-9-18 17:35:49 | 只看該作者
每個階段都有危機
4#
發表于 2024-9-18 17:36:04 | 只看該作者
只要能獨立承擔設計任務,就很少會有危機。
, G9 B# n0 m9 T9 f" W' Y雖然工作內容蠻苦逼,工資跟計算機那些比較也算不上高。
& T( e5 |% c/ l7 D但恰因為你見多識廣,玩過很多結構和設備。所以你大可不必擔心自己會有某些危機感。機械這個東西說破了天也就是玩某種器物,當你玩過了也就捅破那層窗戶紙了,那么當你玩過一次后,你就都能玩了。( I7 x2 Q7 i1 L) i2 B
所以,做事向來不是某種核心,而是自己如何跟世界和他人打交道的事兒。
5#
發表于 2024-9-18 17:41:39 | 只看該作者
當然會有,危機其實來源于可代替性。剛畢業的大學生、研究生一大把,比你年輕的一大把。自己想一下你做的事情有門檻么?別人不會做么?項目只能你做么?順氣自然吧,如果你水平高非你不可,那么即使被裁了也是他們的損失,又何必擔心呢。
6#
發表于 2024-9-18 18:36:20 | 只看該作者
37  感覺45歲前問題不大。 不過精力確實不如從前。
7#
發表于 2024-9-18 19:21:15 | 只看該作者
我現在只是接近35,打螺絲都犯困
8#
發表于 2024-9-18 22:33:51 | 只看該作者
機械通常是越老越厲害的啊。我待過兩個公司有50多歲的機械工程師,其中一個還是技術負責人。

點評

因為水平低,沒有進入大企業工作過,都是些小公司,所以見到的就少啊。  發表于 2024-9-21 11:18
啊對對對  發表于 2024-9-19 16:43
老人應該越攢越多呀,怎么就倆呢?  發表于 2024-9-19 14:23
9#
發表于 2024-9-19 07:54:52 | 只看該作者
那一抹星空 發表于 2024-9-18 17:36, M0 P2 l) @7 D( o
只要能獨立承擔設計任務,就很少會有危機。6 ]5 c* O4 g1 i
雖然工作內容蠻苦逼,工資跟計算機那些比較也算不上高。6 K  U: W% {! B6 _6 P. v8 _9 w
但恰 ...
: ^7 C0 {* u3 C2 h
如何跟世界和他人打交道可太難了
5 u  L0 J8 }- x* t& q
10#
發表于 2024-9-19 07:58:20 | 只看該作者
逐夢2020 發表于 2024-9-18 22:33
  K0 C. z! q8 M+ d! S機械通常是越老越厲害的啊。我待過兩個公司有50多歲的機械工程師,其中一個還是技術負責人。
9 j5 m0 h0 ]; m2 G" o. N7 |) }
本人50單位效益不好解散部門,技術經理十幾項專利包含發明專利。投簡歷一看50沒人理% a& j- J* a1 O8 v

點評

這個例子有點極端了,如果做同類產品的,人家又缺技術帶頭人,這種人家怎么會不理。你50如果還投個工程師,跟人家產品還不對路,人家那邊坐一30歲的部門經理,招你去人家會尷尬。  發表于 2024-9-19 10:55
人家就要畢業1、2年,能畫畫圖的就行,每月幾千,你投個簡歷工資要上萬,當然很難  發表于 2024-9-19 08:50
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