公司出現拖延繳納五險一金現象了

天涯晴天

公司出現拖延繳納五險一金現象了，本來是上個月21號交5險，月底前交公積金，結果到8月了，7月份五險一金還是沒有繳納
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. v: ^8 T5 d2 L% d- i為了以防今后拖欠工資，我也做好準備走人準備，只是這家公司才干不到1年，總感覺有點不太穩定的感覺，但我還是投了一家德企所屬的一個子公司，雖然產品不同，但有些東西很相通，HR也很認同我做的結構設計和他們的匹配度比較高，還問我住在那里，上班多長時間，告訴我他們德企沒有996，注重員工培養，研發資源豐富，資金充足，彈性工作，年假多，家庭活動日，工作過程很散漫的感覺，注重論證，論證過程還特別長，感覺他們招聘過程漫不經心，磨磨唧唧的。
然后還讓我用英文做個自我介紹，我就硬著頭皮說了一些蹩腳的英文，和我說2周后有結果（論證過程漫長），不管是否可以面試都有結果通知，我心合計沒有面試通知那就別通知了，那還要告訴我殘酷的結果，何必呢？我感覺這家公司貌似對英語不是特別高的感覺

我今天中午還問了下5險1金咋還不交呢，特別是公積金，因為我每月從公積金提取2000租房，結果HR說不知道，日tamd，我帶著怒火參加下午會議，在把會議里把我的名字改為CTM，那項目經理還居然念了CTM，那下回我改成CNM得了，哈哈哈哈哈哈！

+ f; D" H# C8 s) g0 t" L今年公司的主力機型（CT），裝機量不足50臺，甚至有人說才30臺，以往主力機型每年裝機量可以到90至100臺，養活500多人富富有余，但是這個所謂的主力機型，醫院已經不感冒了，而是向著更高層數，速度更快，孔徑更大，低輻射的CT需求，而我們還在搞低端機，降成本，產品迭代不上去，工資待遇就下降，人員流失很多，跳槽的人都是頂梁柱，新招來的人水平也不行，無法給產品帶來新高度，裝機量少，沒訂單，待遇下降，人員流失......周而復始，死循環。另外，車間加班不再免費供飯和報銷打車費用了
還有，拖欠供應商尾款，現在押著貨不發過來，我們猜測資金鏈出現問題，但是又怕供應商看出來，怕所有供應商一擁而上來要錢，很有意思的是，公司還給這些被拖尾款的供應商發禮品，安撫他們，卻不付尾款。
再有，公司的股東、投資商撤出了2-3位，后來也補充上來，但看上去屬于充數的
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paikaci

別猶豫，抓緊跑。

Benson_Gu

有可能資金暫時沒周轉過來，不過那家德企貌似不錯

駱馬湖鐵匠

德資不錯的
' p) C/ v; s4 r

liu20668

你們做CT機，我們公司也在做CT滑環。

kayex

你這小意思，我最長的時候被拖欠了1年工資

天涯晴天

Benson_Gu 發表于 2024-8-6 07:52
有可能資金暫時沒周轉過來，不過那家德企貌似不錯

1 D" b" X" F9 z西門子

優富和唯宗

你雙非碩士能進西門子 ？ 雖然你還讀了兩個碩士，一個全日制是雙非，一個非全日制是985嗎？  非全日制hr也認？

荒謬

牛啊，天涯哥。你們搞CT的也成這樣了嗎？不是說要加大國產替代嘛？市場這么快就飽和了？

英雄不再

感覺這個德企不錯啊