大家在跳槽時漲薪多少會接受？

巴斯光年2014

獵頭普遍說不高于30%；我有個同事去年漲了50%，按單位時間算不止，因為他從單雙休變為了雙休，而且新公司基本不加班。
0 ]0 v4 t6 P+ U9 ]$ \/ ]我30%可以接受，50%在所在地區可能有點困難了。
5 F- L* M9 @8 o& [4 O
你會要求漲薪多少？歡迎來談談。


# i8 u- h+ g. ^7 n. A! S9 |1 x7 e, Z! B# V
2 v) H$ E$ i* o

夜夢榮華

不低于20%，低于這個數，我直接掛獵頭電話

盧Tiger

通常高30%

kayex

自己找的話20%以上，獵頭來找的話50%以上

走江湖

感覺快到頭了 再漲難了

wryp

這還問？不是越多越好？

巴斯光年2014

wryp 發表于 2024-3-3 17:17
這還問？不是越多越好？

. f& j& S0 {3 L2 a0 v  H要有個參考數據的。直接說越多越好等于沒說。加入你上家月薪4000，跳槽要4萬，基本就黃了。

wryp

巴斯光年2014 發表于 2024-3-3 21:11
2 G* T' H8 @, f; r- L: A要有個參考數據的。直接說越多越好等于沒說。加入你上家月薪4000，跳槽要4萬，基本就黃了。

他怎么知道你以前4000？你干嘛讓他知道？我曾經1500變5000，很久很久以前。

巴斯光年2014

wryp 發表于 2024-3-3 21:38
! u/ y) D& C' `6 m. `: @; A  a他怎么知道你以前4000？你干嘛讓他知道？我曾經1500變5000，很久很久以前。

7 M1 O2 i* O. T2 W* o' i工資低的時候造假問題不大，問題是很多要提供流水的。

0712103034

根據地區和行業來看，北方的去蘇州，不來個80-100%，基本沒人去。因為北方的基數太低了。蘇州同地區跳的話基本就是10-30%