久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
查看: 6218|回復: 49

offer選擇,想留在家鄉貴州

[復制鏈接]
1#
發表于 2023-11-23 12:59:29 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
想留在家鄉發展,家鄉貴州的。現在接到這倆份offer,不知道怎么選擇,離家近的是化工設備技術崗,離得遠的機械設計工程師。機械設計工程師轉正有考核,考核不過只能被勸退,面試的時候也馬馬虎虎,懷疑拉進去湊數的。一時間不知道怎么選擇。各位機械大佬能給給建議嘛?, f9 I& Y; q' P

; y3 f- H8 t9 @8 F$ f# _  z& q一:2 c# C7 z" n  o5 V- s/ M2 B& K
# r3 K9 X9 [3 W
你好!祝賀你通過貴州川恒化工股份有限公司2023屆校園招聘各項考察環節,我司決定與你達成錄用意向,現就相關事宜通知如下:
* u# X: f2 @+ q% V$ Q
% n! N' W" I' H  1.錄用單位:貴州川恒化工股份有限公司。; L$ l- {, S( U% e
2.錄用崗位:設備技術崗。
) G5 ~$ f& b& }0 F' R, e8 c+ o- P6 J3.薪酬待遇:試用期的薪酬標準為5800元/月(稅前),轉正后依據我司薪酬體系及你在試用期間工作綜合表現確定。
1 M; |! t5 O; d' n7 R2 k5 O4.福利待遇:簽訂勞動合同后,我司將為你繳納社會保險(養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、補充醫療保險) 住房公積金。簽訂勞動合同后,按公司相關制度享受我司員工各項福利。! F* Q* i4 d' Z2 T' |) x, p
  
# j* @) H7 _0 D$ W+ Z& b9 p$ Z二:
; X% J4 P" L# n) V
1 N+ A. Z$ U( ~祝賀您順利通過無錫信捷電氣招聘團隊的層層甄選與考核,已順利被我司錄用。 我們誠摯邀請您加入無錫信捷電氣股份有限公司。
" S; N; L/ C! a+ ?$ Z+ @- R- x0 @" K我們為您提供的初始崗位為研發中心(部門)機械設計工程師.的崗位,您在公司的進一步發展將取決于公司的發展、您的個人能 力及意愿。 我司的工作時間為大小周工作制,上下班時間為:上午08:15—11:30;下午12:30—17:15,合計8個小時 我司的薪資待遇是試用期稅前5500元(試用期3~6個月),完成個人考核后轉正,轉正薪資稅前6500-7500元,年終獎2個月 左右。
2 d3 O  o, P, B/ T! B% W- Z( ~  j/ E. _
我司福利有固定調薪1次+多次不定期調薪、五險一金,年終獎金,工作餐,定期體檢,員工宿舍,節日福利,帶薪年假,定期組 織各項活動等。 無錫市租房補貼:應屆本科生政府補貼+公司補貼,合計12400元/年,應屆研究生政府補貼+公司補貼,合計17400元/年,為期 兩年。(公司提供半年免費住宿后由學生自行申請租房補貼,補貼期滿后,仍可選擇住回公司免費宿舍) 無錫信捷電氣股份有限公司將在您入職的一個月內,與您簽署正式勞動合同,本接收函構成與您簽訂的勞動合同不可分割的一部 分。本通知書在簽訂勞動合同后,不再發生效力,雙方權利和義務以勞動合同約定為準。 我們期望您在拿到三方協議的第一時間郵寄給我們,以便做崗位鎖定,三方協議上會規定違約金3000元(升學原因違約除外)3 u7 J) e. n4 X5 W( m! E

評分

參與人數 1威望 +100 收起 理由
老鷹 + 100

查看全部評分

回復

使用道具 舉報

2#
發表于 2023-11-23 13:00:04 | 只看該作者
果斷二。
回復

使用道具 舉報

3#
發表于 2023-11-23 13:13:44 | 只看該作者
第一個 化工設備工程師做上去工資也會很高,但問題是必定會加班很多甚至有夜班。     第二個,有個問題哈,建議你了解下去信捷那做機械設計,是設計什么?  電氣柜的鈑金件,還是電機結構?或者其他電氣件的結構甚至是注塑結構方向?  看看是不是個方向比較好的設計口

點評

大江大河  發表于 2023-11-23 14:24
是的化工的設備工程師,基本只是維護設備,修的話是找供應商來干活。干的位置高了基本就相當于管整個大車間設備的包工頭,然后給供應商分派活干,這里邊油水也是可以找到的。 哈哈就比萬華  發表于 2023-11-23 14:18
化工設備的工程師,如果工資高,還不趕緊去等什么哈哈哈。不用你動手有專人修,你就管畫圖,找人加工可能還有點外快,組織返修,這么好的機會不干,還等什么  發表于 2023-11-23 14:03
在一個出名的大單位工作要去競爭的,概率上是沒有勝算的。我們在選擇上只能選概率,不能追求幾率。理論上我們是存在去中南海上班的幾率的,但是我們概率上是去不了的。所以,還是不要想辦法去中南海上班。  發表于 2023-11-23 14:00
個人拙見,如果家鄉那邊做化工的就業面比較窄,自身去留又不敢說確定,并且又沒有其他選擇的情況下,還是選第二個  發表于 2023-11-23 13:15
4#
發表于 2023-11-23 13:14:40 | 只看該作者
第二個有發展前景

點評

是的,機械工程師,非標設計工程師,聽上去不錯,實際上就呢么回事,要想工資高,需要長年累月的積累,而且很枯燥,除非特別感興趣,否則干著干著你就躺平了  發表于 2023-11-27 08:18
電氣公司往往只是設計電氣柜之類的,如果有自己的專門產品(機械部件占一定比重,例如傳感器、機器人、醫療器械等等)還是可以考慮的,收入會比較高,至少短期內會比傳統行業高,但對個人發展就很難說了  發表于 2023-11-25 09:25
很多的事情,是叫好不叫座的。就比如非標設計一聽蠻厲害的,實際也可能確實對技術積累要求不低,可是待遇可能趕不上車企里面的質量工程師,更不用說項目經理了,你信不信?  發表于 2023-11-23 14:06
5#
發表于 2023-11-23 13:18:14 | 只看該作者
無論從崗位還是待遇還是地理位置來看都要選二,但考核后才能轉正不太好說,你的顧慮不是沒道理,不過我還是建議二,年輕人應該去拼一拼,即使真被套路了也還有大把時間可以重來
6#
發表于 2023-11-23 13:30:40 | 只看該作者
果斷第二個,無錫信捷還是不錯的。
5 ]: ]4 ?: Q9 |# w4 N而且技術員和設計接觸的層面完全不一樣,未來和待遇都是第二個好,好好工作學習,考核會水到渠成的。
7#
發表于 2023-11-23 13:31:28 | 只看該作者
第二個 ,看著像非標設計。了解一下 加班強度咋樣

點評

從企業規模上,貴州的應該更大些  發表于 2023-11-25 09:26
那也比在貴州強啊,能去大公司肯定是去大公司  發表于 2023-11-23 13:35
8#
發表于 2023-11-23 13:37:40 | 只看該作者
LZ啥專業,在校做過哪些項目,比賽?
9#
發表于 2023-11-23 13:55:21 | 只看該作者
看大家都選二,我唱個反調,我選一。/ j4 i/ [$ n! L+ _" t
考專業,考慮的是就業。就業,看中的是機會。" p4 @4 y! l) e* {- S: n: r" D' z
舉我一個師弟的例子,97屆,2001年畢業,當時回到日照鋼鐵,設備管理崗,由于大學生當時還不多,他后來成了負責的,月薪1w多,別的收入就不說了。干了幾年,感覺管設備浪費了專業,不如搞設計,想出來闖闖,就出來各個企業應聘,結果無法細述,走了幾個企業,到了幾個地方。聽起來好,實際待遇天差地別,后悔不迭。. N/ [) T, `# W
說這個的目的,就是如果一點資源和人脈沒有,一點牽掛沒有,包括家人都支持你遠行,將來家里老人也不用管,那你到哪里都一樣。否則,我建議還是回本地,本地人才少,也許你還是個寶,將來還可以照顧一下老人。即便不是純粹機械設計,還也是跟機械相關,做起來也很快上手了。) T8 ^4 C# w4 [  f0 S  I
怎么選擇,看你自己掂量了

點評

很多干機械的的也去了萬華。有的工作看起來不起眼,但未必比顯眼的工作收入少  發表于 2023-11-23 19:01
在目前慘淡的就業形勢下,就業和能穩定就業是許多沒有太多社會關系的子弟首先要考慮的。這話和張雪峰的話一樣不好聽,但可能是現實。  發表于 2023-11-23 19:00
是的就業尤其是第一份工作機會是相當重要了,選二的大家應該都是考慮選二后續的換工作面會比較廣。選一的話,工資水平后邊絕對也不會差,但得看樓主能不能呆的住。說實話假如我是學化工相關的,我必定特想去萬華hh  發表于 2023-11-23 14:23
10#
發表于 2023-11-23 13:59:52 | 只看該作者
2: N- f. V, p! ]( ?' i
回復

使用道具 舉報

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規則

Archiver|手機版|小黑屋|機械社區 ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-7-6 02:58 , Processed in 0.076308 second(s), 17 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回復 返回頂部 返回列表