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樓主: 天涯晴天

第二輪面試后,人力私下問我感覺怎么樣是什么意思?

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11#
發表于 2023-9-8 08:55:59 | 只看該作者
第二輪人事問你感覺怎么樣實際是問你有沒有入職的意向,公司那邊其實就是可以錄用你了,接下來就是談錢。錢你能接受99%就可以去搬磚。
12#
發表于 2023-9-8 09:04:35 | 只看該作者
人力這樣問你,八九不離十是公司看上你了,通過面試感覺你是比較合適的人選,而且人事基本上也不會打電話具體詢問你哪些地方感覺匹配。后面就是談薪了,等著吧。
13#
發表于 2023-9-8 10:31:20 | 只看該作者
正常情況妥了
; f) }6 ^4 |: [, U' b: B: u& s
14#
發表于 2023-9-8 10:42:59 | 只看該作者
問你對公司的看法,還是電話回訪,基本十拿九穩了,用人部門沒看上你,壓根不會回你,最多說你進入公司人才庫。看樣子之前面試的少,多面幾次,人事的話術基本上都能聽懂的
15#
發表于 2023-9-8 13:48:54 | 只看該作者
問下你的感覺,再結合下用人部門的感覺,兩相匹配更好# y* z& n9 S. k$ ^; I
16#
發表于 2023-9-8 14:16:49 | 只看該作者
欣欣子 發表于 2023-9-8 08:55) [( {% Z5 P+ @( p: x! l
第二輪人事問你感覺怎么樣實際是問你有沒有入職的意向,公司那邊其實就是可以錄用你了,接下來就是談錢。錢 ...

: m) G  p3 o+ p7 F1 C5 d( f* |lz應該中了hr的套路。lz覺得匹配,hr就會給你的薪酬降檔次。5 l7 D4 J! Q& B+ D- S
lz應該回答:這個工作,如果我沒有理解錯的話,我以前干過類似的,應該沒問題。7 O( }8 r4 k& |8 L4 f2 ]

7 Y% U4 t. y  x個人現在主要考慮老婆準備生二胎,不想頻繁換工作,重點就是崗位和待遇。
* B) a3 O. I  u" Z6 [# h% I, s1 P/ k) {
合得來的話,絕對沒問題;# D- f) V; i9 p5 x9 q

! |3 J( F% ?; W. Z否則我要考慮考慮。
) O) B! ?( p% w, c$ u( s& [: M
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