|
當(dāng)下中國(guó)最火熱的行業(yè),新型儲(chǔ)能當(dāng)之無(wú)愧。近兩年,儲(chǔ)能行業(yè)吸引了數(shù)萬(wàn)家企業(yè)入局,對(duì)人才的需求量也在暴增。
' u% t' b2 f; d' v8 m3 T# x) ? u3 _0 m8 K$ ]; y7 p0 A% a/ r
各大儲(chǔ)能行業(yè)展,也成了挖人現(xiàn)場(chǎng)。
( h' W7 p4 H0 ]* R. a8 }) ?" V8 L
; v4 `+ x( M4 t& X2 {7 [8 j# q“優(yōu)秀的工程師現(xiàn)在平均人手5-6個(gè)offer。”獵頭透露,目前儲(chǔ)能行業(yè)內(nèi)緊缺的還是以工程師為代表的技術(shù)類(lèi)人才,總監(jiān)級(jí)給百萬(wàn)年薪很正常。
5 a* W- C! ^/ P2 P% g m: G0 ~* j5 |. Y3 f% g
和絕大多數(shù)爆火的行業(yè)一樣,儲(chǔ)能造富的機(jī)器開(kāi)動(dòng),人心也跟隨財(cái)富和職位浮動(dòng),“挖人”和跳槽也成為常態(tài),甚至出現(xiàn)某些公司的核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)集體出走的現(xiàn)象。! N! |, c. F! S& H
1 E9 N" d2 d3 d, G
目前儲(chǔ)能賽道里的創(chuàng)業(yè)公司不少都是老牌光伏、儲(chǔ)能和電力電源行業(yè)上市公司的人才出走組成的團(tuán)隊(duì)。在創(chuàng)業(yè)公司BP的團(tuán)隊(duì)介紹中,大廠(chǎng)背景成為一個(gè)重要的加分項(xiàng)。在業(yè)內(nèi),華為、艾默生、陽(yáng)光電源、南都電源等老牌廠(chǎng)商,都曾有過(guò)儲(chǔ)能屆的“黃埔軍校”的名號(hào)。
' A9 I( B; j! J: R' @6 y; h4 `3 Q T1 m5 x* _ d2 J
人才的快速流動(dòng),經(jīng)常被視為是一個(gè)行業(yè)動(dòng)力與活力的表現(xiàn)。但過(guò)度的挖人和搶人,也折射出行業(yè)初期的野蠻生長(zhǎng)和無(wú)序。! x# S/ e$ _1 a5 }
, C& [& Y+ d* o9 ]
過(guò)去兩年,火熱的儲(chǔ)能市場(chǎng)吸引了海量的新玩家的涌入,對(duì)于人才的需求也在快速“井噴”。: z3 r5 h+ R7 _& d) v
* I) ^! d* B1 t2 ?" b6 R/ w
儲(chǔ)能本身也是一個(gè)技術(shù)較為密集型的賽道,有著較高的技術(shù)門(mén)檻,非常依賴(lài)專(zhuān)業(yè)化的人才。以?xún)?chǔ)能系統(tǒng)集成環(huán)節(jié)為例,其業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)既涉及到鋰電池的電化學(xué)領(lǐng)域、PCS(儲(chǔ)能變流器)的電子電力領(lǐng)域的know-how,還需要掌握計(jì)算機(jī)軟硬件、熱失控的管理等,涉及到多個(gè)學(xué)科和專(zhuān)業(yè)。4 A8 E+ ?8 V; S; X5 h
5 R( a5 s/ e* S& v) i
“電力電子行業(yè)是一個(gè)非常依賴(lài)人的行業(yè),需要一個(gè)比較龐大的核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)。但電力電子技術(shù)板塊的核心人才,實(shí)際上在全國(guó)來(lái)說(shuō)是比較有限的。”
s3 V( t) k, v9 W* r/ ]9 p0 s
“每年從高校畢業(yè)的電力電子碩士,全國(guó)加在一起可能也就不到一萬(wàn),造成這個(gè)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才非常緊缺。”
8 F. D! ^' t; |1 Y7 ^1 Z
- P- K; ~' U* K2 J$ F7 ^9 B# c6 \4 D智聯(lián)招聘在分析了38個(gè)核心城市招聘薪酬水平后,在《中國(guó)企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》中指出,今年第一季度,新能源行業(yè)已躋身市場(chǎng)全部行業(yè)平均薪酬排行榜前十。 |
評(píng)分
-
查看全部評(píng)分
|