久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步，快速開始

搜索
查看: 1938|回復: 7

30歲以下是否要追求管理崗位，還是換個公司繼續當大頭兵

[復制鏈接]
1#
發表于 2023-8-16 09:16:16 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
以我為例子，之前做過一兩年的主管，但是換了個崗位，從設備管理到質量管理（qa），專業知識不足，還是要從新從基層做起，假如我現在到其他企業，原來的部門，到大公司去只能當個大頭兵，到小公司還可以繼續當主管或者經理，但肯定更累而且小公司的工資沒有大公司高。想看看各位壇友，大佬的建議4 D) i% _: R, H1 @" s5 Q. s
回復

使用道具 舉報

2#
發表于 2023-8-16 09:29:31 | 只看該作者
就我看來，走技術路線其實蠻好，不一定非要切到管理線。工程師、高工、研究員，這個條線也很好啊。1 B$ Q# z" s: S# u  c; Z/ ^" Q6 |
公司能進大的就進大的，小公司的平臺沒有大公司好。如果有小公司的技術工作經驗，學歷再硬一些，大公司也搶著要的。
3#
發表于 2023-8-16 09:35:44 | 只看該作者
告訴大家一個扎心的現實。對于沒有背景的孩子，考學時選擇專業重于學校名氣，工作時機會大于知識。

點評

這不是說技術轉管理崗位嗎？原來的技術肯定不是太差啊，這是基礎。別脫離了基礎說轉管理，那樣沒意義。另外，你就準備得再好，沒機會也白搭。我都共產主義接班人呢，還沒輪到。所以說，機會機會機會  發表于 2023-8-16 09:53
機會還是留給有準備的人的，技術也是不能放下的，至少述職或者面試時候要能夠忽悠得住，關鍵時候自己能頂上去干活，不然豈不是會被下面人下制上？。  發表于 2023-8-16 09:49
除非你就是愛學習，這個理由就足夠  發表于 2023-8-16 09:39
千萬不要為了所謂的學到更多的知識去選擇換公司。重視知識是對的，但是很多的領導其實專業并沒有那么強，但是他到了那個位置，有專業的人可以幫他做專業工作。領導意味著待遇高，沒錯吧。所以，機會，機會，機會  發表于 2023-8-16 09:38
4#
發表于 2023-8-16 13:10:31 | 只看該作者
我選工資高，因為我五行缺金
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規則

Archiver|手機版|小黑屋|機械社區 ( 京ICP備10217105號-1，京ICP證050210號，浙公網安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-7-11 07:07 , Processed in 0.064162 second(s), 15 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回復 返回頂部 返回列表